提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>突然辞职五险一金怎么处理
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辞职五险一金后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前一周辞职算突然离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询提前一周辞职可以吗,急辞啊
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我国法律规定,劳动者如果觉得工作不合适或者有其他原因的,可以解除劳动合同,但是应当依法提前一定的时间进行。我国法律规定,如果劳动者处于试用期的情况下,应当提前三天向用人单位说明自己想要辞职,避免给用人...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>提前10天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突然辞职押金能拿回来吗
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突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一周辞职算突然离职吗,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询前面车子突然刹车撞到谁责任
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梁媚律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职突然辞职了工资能拿到吗
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法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞职算是提前辞职吗
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不属于书面辞职,不符合书面辞职报告的认定条件,劳动者主动向单位提出辞职,需要提前30天向单位提交书面报告,30天后才可以办理离职手续,要跟单位交接工作,结算自己的工资,转移社保关系和档案,还要出具解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一周辞职算突然离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职申请书没写完算提前辞职吗?
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了怎样提前离职
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员工提前离职的方式有三种选择: 1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前一周辞职算突然离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然辞职的工资要如何算
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员工突然离职的,按《劳动合同法》用人单位也是要支付工资的。如果因为员工突然离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。按照规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者为什么会突然离职,工资还要提前结算吗?
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劳动者突然离职的工资必须结算,用人单位在终止或终止劳动合同时支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以单方...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>家中突然有事情我要辞职还需要提前一个月嘛
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>突然自己辞职能拿到工资吗
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突然辞职能拿到工资。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前离职算自离吗?
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员工在递交辞职单之后,在没有到达离职时间或者没有在单位没有允许的情况下自行离职,是属于严重违反公司纪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂内急辞一周应提前几天离职?
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如果单位有违法行为你可以随时解除劳动关系,你没有必要主动辞职。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一周辞职算突然离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前三天辞职算当天吗
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同签署的期限、试用期的期限都是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有提前一个月辞职,然后马上走人,是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位突然加班可以随时提出辞职吗
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单位超时加班且存在暴力强迫劳动的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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