猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
过劳死工伤认定时效怎么算?
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过劳死一般需要在事故发生之日起三十日内申请工伤认定,用人单位不申请的,起亲属可以在一年内提出申请。...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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性质是在劳动过度过程中猝死算不算工伤
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律师解答 劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的,视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。以下情形不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者...
劳动法规定过了劳动日算不算工资
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算。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为...
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
不明白,就问一问
过劳死了算不算工伤,律师怎么看
郑州黄灯亮了闯过路口算不算违章
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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午休死亡算不算工作过于疲劳
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这需要看具体情况,一般算的,如果需要委托,建议面谈...
过劳死算不算工伤,具体不是在什么时间认定
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过劳死工伤认定时效如下:劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定申...
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在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤
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在工作当中劳累过度昏倒算不算工伤规定如下: 1、劳累过度昏倒不是因为工作的原因,不算工伤; 2、在工...
工作时心肌梗死算不算工伤?
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一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的,但是...
工伤致死算不算民事案件
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工伤致死原则上属于民事案件,对于死者家属来讲,可以从社保部门领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄灯可以过吗算不算闯红灯
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过度疲劳致人死亡算工伤吗
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战...
在工地受伤不过了, 老板也没有签劳动合同, 算不算工伤
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
工作过程摔倒从车顶摔死算不算工伤?
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因为工作原因受伤或死亡属于工伤,可以去社保局申请工伤认定,认定工伤之后,有社保的社保基金会理赔,没有社保的,由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。...
中暑了算不算工伤怎么算
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不一定。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。职业性中...
职工在路途中死亡算不算工伤
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必须是上下班途中因交通事故才算工伤...
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黄灯过了停止线变红灯继续开算不算闯红灯
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤致死算不算民事
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工伤致死原则上属于民事案件,对于死者家属来讲,可以从社保部门领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,员工因为工作原因去世的,一般情况下用人单位不会被追究刑事责任,除非发生重大用工安全事故,例...
过劳死到底该不该算
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过劳死到底该不该算工伤,建议申请工伤认定,由劳动部门结合死亡的具体情况进行确定是否符合工伤认定的情形的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
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肾受伤了经过治疗好了算不算伤残
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肾保守治疗应构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔14万元左右。...
在厂里受伤算工伤吗
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劳动者猝死在厂门口的算不算工伤
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劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。...
出了事实劳动关系算不算工伤?
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。...