过劳死算不算工伤,法律怎么规定的
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过劳死一般不算工伤,但劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>过劳死一次算不算工伤
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过劳死发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,享受工伤保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对过劳死工伤认定时效怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定怎么样才算过了时效
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1、根据你的描述应该已经构成工伤;2、工伤认定的时效是自受伤之日起一年。你说是去年,不知是何时,但应该及时申请工伤认定。3、根据你的描述,很可能已经构成伤残,具体需要在工伤认定后,进行劳动能力鉴定进行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>警察过劳死可以否认定工伤
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警察过劳死能认定工伤。过劳死被认定为工伤,应当包括以下条件:其一,员工属于因自身健康原因突发疾病而非...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>认定工伤时限怎么算
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根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过劳死工伤认定时效怎么算?,律师怎么看
过失伤害致死怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过劳死算不算工伤,具体不是在什么时间认定
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过劳死工伤认定时效如下:劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>过劳死亡应该怎么认定工伤
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依据工伤保险条例的规定,劳动者因工伤死亡的,工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的,不是劳动者工资进行认定。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对过劳死工伤认定时效怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤时效过了怎么办?工伤判定时效已过该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过时效的工伤认定怎样解决
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超过工伤认定的补救措施: 1、通过工伤保险赔偿案件获得救济。依法参加工伤保险统筹规划的用人单位的劳动...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>工伤认定不通过工资怎么算
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工伤认定不通过,按病假工资发放劳动者工资。按照病假给员工支付工资,最低不得低于最低工资水平的80%。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到过劳死工伤认定时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤时效已过怎么办?
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认定过期了,无法认定工伤只代表劳动部门不予受理了,具体就是如果你有工伤保险,工伤保险也不予赔偿了。并不代表你不是工伤,只要你和单位双方对工伤的事项没有异议都承认就行了。如果过期的责任在单位,那么本该由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的时效性过了之后怎么办, 工伤认定时效过了, 员工怎么维权
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如果工伤认定的时效性过了之后,员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者认定工伤超过时效的钱怎么报
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劳动者因工受伤非因自身原因导致工伤认定超过法定时效,劳动者或其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的,应向劳动者释明。劳动者变更诉讼请求用人单位承担普通人身损害赔偿责任的,人民法院应予以支持。 由于不属...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间算不算过时效呢
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想了解有关工伤鉴定期间算不算过时效呢的问题,如下: 一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤超过一年时效了要怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过失致人死亡罪追诉时效
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁怎么算工伤认定的时效
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在工伤认定后如果劳动者与单位产生工伤赔偿争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,继续计算仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效的经过
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根据《工伤保险条例》第十七条 第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过劳死工伤认定时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过劳死算工伤吗,具体的规定是什么
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过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询那么过劳死是否认定工伤呢?
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劳动者如果是在单位上班时过劳死的,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过劳死算不算工伤,法律怎么规定的
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过劳死一般不算工伤,但劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...
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