工伤认定时效已过工伤职工该怎么办
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工伤认定时效已过,如果工伤职工提供的申请材料齐全的,就属于劳动和社会保障行政部门管辖的,并且还在受理...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>警察过劳死能否认定工伤?
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警察过劳死能认定工伤。过劳死被认定为工伤,应当包括以下条件:其一,员工属于因自身健康原因突发疾病而非...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对过劳死工伤认定时效怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定怎么样才算过了时效
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1、根据你的描述应该已经构成工伤;2、工伤认定的时效是自受伤之日起一年。你说是去年,不知是何时,但应该及时申请工伤认定。3、根据你的描述,很可能已经构成伤残,具体需要在工伤认定后,进行劳动能力鉴定进行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>过劳死是否能被认定为工伤
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过劳死是否能被认定为工伤要根据实际的情况。按照我国的规定,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>工伤认定超过时效劳动者如何索赔
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工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过劳死工伤认定时效怎么算?,律师怎么看
过失伤害致死怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过劳死算不算工伤,具体不是在什么时间认定
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过劳死工伤认定时效如下:劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的时效性过了之后怎么办, 工伤认定时效过了, 员工怎么维权
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如果工伤认定的时效性过了之后,员工可以直接向法院起诉,要求单位承担人体损伤的赔偿即可。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对过劳死工伤认定时效怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过劳死的算不算工伤啊
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如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。职工在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过时效的工伤认定怎样解决
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超过工伤认定的补救措施: 1、通过工伤保险赔偿案件获得救济。依法参加工伤保险统筹规划的用人单位的劳动...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过劳死工伤认定时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者认定工伤超过时效的钱怎么报
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劳动者因工受伤非因自身原因导致工伤认定超过法定时效,劳动者或其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的,应向劳动者释明。劳动者变更诉讼请求用人单位承担普通人身损害赔偿责任的,人民法院应予以支持。 由于不属...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁怎么算工伤认定的时效
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在工伤认定后如果劳动者与单位产生工伤赔偿争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,继续计算仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>过劳死算不算工伤,法律怎么规定的
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过劳死一般不算工伤,但劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时劳动关系怎么确认
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工伤的认定以劳动关系的确立为前提,劳动关系可以通过劳动合同确认,没有劳动合同的可以通过以下凭证确认:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定时效已过能起诉吗
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工伤认定时效已过可以起诉。《工伤保险条例》规定,工伤认定后可以请求工伤赔偿或提起民事侵权诉讼请求人身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询那么过劳死是否认定工伤呢?
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劳动者如果是在单位上班时过劳死的,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超过时效怎么办,当时已经超过了认定工伤时效还能再索赔吗
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办理工伤申请的伤者根据自己的情况,到医院作出病情鉴定后,直接到劳动监察处申报,有关部门将按照伤者的情况,作出伤残等级鉴定,然后到用人单位要求赔偿。 按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过劳死工伤认定时效怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超时算工伤吗
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工伤认定超时不算工伤。虽然是在工作期间受到伤害,但因已超过了一年的工伤认定申请期限,因此不能再进行工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定的工伤认定过程有什么时效规定
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工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超过申请时限怎么办, 工伤认定时效过了该怎么办, 该怎么办
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已经超过法律救济时效,只能与用人单位协商解决。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇...
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