劳动者认定工伤超过时效的钱怎么报

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• 问工伤认定认定超过时效怎么办？
  

  虽因认定时效已过，不能进行工伤认定，但仍可以提出工伤认定的申请，在拿到工伤认定部门予受理通知书后，你再向法院起诉。劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，原告超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利，且已有相关判决支持上述观点。当然这只是一个方案，详细的可操作性还需再对案情进行全面的分析论证。

• 问工伤认定超过时效怎么办
  

  按工伤保险条例规定：用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，故用人单位不申请工伤认定也很正常的。认定为工伤后你要即时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。否则即便你被认定为工伤，也因超过了时效而无法享受工伤保险待遇了。

• 问工伤认定超过时效该怎么办？
  

  工伤认定因为正当原因超过时效的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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