劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不续签合同应按几个月工资算赔偿
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员工合同到期了,不再续签的话,应该支付解除劳动合同经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资,不足一年多余六个月的按一年计算,不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
山西在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同赔11个月工资吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有续签合同继续工作的工作几个月公司需要赔偿
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公司没有续签劳动合同,劳动者继续工作,超过一个月的公司需要支付双倍工资;劳动者未在用人单位继续工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工合同到期了,不续签,公司应赔偿员工工作几年赔几个月的工资
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员工合同到期了,不再续签的话,应该支付解除劳动合同经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资,不足一年多余六个月的按一年计算,不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满续签要过几个月
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应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后的日子,这几个月变无合同了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签应该签几年
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劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022合同期满公司不续签合同公司应该如何赔偿
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如果是劳动合同,您可以要求支付经济补偿金,若公司违法解除合同,您可以要求经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签, 员工申请劳动仲裁, 公司应该给多少补偿?
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根据法律规定,公司的行为是不合法的。公司应当支付你7个月的工资。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准2个月工资1个月合同合法吗合法吗
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合法。 不过合同到期后,单位不续签的,需要支付给员工经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期内被辞退应该赔偿几倍工资
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在劳动合同期内被辞退的: 1、赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询不续约,应该赔偿几个月工资?
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如果是三期期满公司提出不与你续签劳动合同也没有提前一个月通知你,应该给你5+1个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不同意续签合同,应该赔偿两个月工资还是一个月工资?
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公司不续签可以要求公司按年支付经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满公司不续签,按劳动法应该赔偿几个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询和公司签了两年的劳动合同不续签应该赔偿吗
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劳动合同到期,单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同赔偿几个月工资
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公司提前解除劳动合同应当给予经济补偿,按照工作年限进行补偿,每工作一年补偿一个月的工作。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你们公司补偿办法是违法的。经济...
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