公司合同解除支付一个月工资是否合法
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金和支付公司
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司要违法解除合同赔偿几个月
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1.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿是否合法?
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公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司可以解除劳动合同几个月解除
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员按劳动法工作19年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放假几个月会自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没有签订劳动合同被公司开除该怎样赔付几个月工资
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州7月份起员工主动提出与公司解除劳动合同公司支付补偿金吗?
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按照《劳动合同法》第23条的“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司四个月内因工作需要解除劳动合同并支付半个月工资的吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作了四个月,用人单位提前一周通知用人单位解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位需要支付劳动者一个月工资作为赔偿金,用人单位支付半个月的工资是不合法的。《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以降低工资为由,要求解除劳动合同,并要求公司赔偿一个月工资
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月公司解除劳动合同可以要求赔偿多少钱
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
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公司是可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,公司还要支付劳动者工资吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同,您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工失踪,公司是否可以解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
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我国《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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