公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我在公司做了7个月,公司要解除合同,如何赔偿
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违法解除可以主张双倍工资作为经济补偿金。你可以主张两个月的工资作为经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司要违法解除合同赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金
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自己申请离职的,没有补偿;公司提出解除的,按照工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,超过半年不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年公司解聘长期合同可以赔偿几个月
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具体看工作年限。根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要违法解除合同赔偿几个月,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司公司可以解除劳动合同几个月解除
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>规定公司解除一年赔几个月劳动合同
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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工作4个月单位解除合同的赔几个月
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如果是公司单方辞退你,合法辞退不用赔;违法辞退要向你赔偿一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动合同需要提前几个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司放假几个月会自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司要违法解除合同赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过后一个月公司非法解除劳动合同要补偿几
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公司无故非法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的法律责任。而支付一个月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿公司违法解除劳动合同
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假几个月自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,补偿要三个月以后是合法的吗
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补偿是可以协商时间的,如果走程序3个月也下不来的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同的解除赔几个月的损失赔偿应合理
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因承租人根本违约行为导致房屋租赁合同解除,出租人要求承租人赔偿其房屋闲置期间的租金等实际损失的,可予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怀孕几个月,公司要求解除劳动合同,要怎么办?
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在实践中,我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它?我们将分为以下三种情况:1。被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要违法解除合同赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作20年,公司要解除需要赔偿多少个月
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如协商一致解除劳动合同,可要求支付二十个月工资的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司违法解除劳动合同违法离职赔偿如何解决
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公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前几个月解除租赁合同怎么赔偿
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租赁合同提前中止的赔偿是:按照约定的违约责任赔偿,但若双方未约定违约责任,或约定不明的,根据相关条款或交易习惯确认,仍然不能确认的,根据标的的性质以及损失的大小确认。...
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