签订劳动合同一个月以后违法吗?
图文27人已浏览
试用期最长为六个月。建议将问题补充完整。...
未签订劳务用工合同,工作一年以上。应该怎么赔偿
图文32人已浏览
要先明确是劳动合同还是劳务合同。如果是劳务合同,那就不用赔偿,如果是劳动合同,可以主张11个月的双倍...
针对工作一个月以后签订劳务合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,357人观看
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,928人观看
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,如果中途辞职,需要怎么补偿
问答584人已浏览
劳动者提前一个月提出辞职即可。你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合...
未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿?
图文31人已浏览
1、未签订劳动合同已经工作三个月了,可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
未签订劳动合同,工作满一年,申请补偿
图文22人已浏览
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
不明白,就问一问
工作一个月以后签订劳务合同怎么补偿,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,680人观看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,907人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,195人观看
劳动合同签订后一个月内一个月内一次性履行每日工作量能得到补偿吗
问答584人已浏览
不能。根据【劳动法】36条件国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 60.实行每天不超过8小...
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
问答584人已浏览
可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
针对工作一个月以后签订劳务合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个多月了,一直不签订劳动合同如何办
图文28人已浏览
工作已满一个月公司未依法签订书面劳动合同属于违法可与单位协商处理或向当地劳动监察部门投诉处理...
工作了八个月,未签订劳动合同应该获得多少补偿金
图文21人已浏览
如果协商解除,在没提前30日通知的情况下,能得到一倍补偿金, +1,即两个月的。如果违法解除,你能得...
工作13个月公司一直不签劳动合同怎么赔偿
图文14人已浏览
1、若工作满13个月份仍未签订劳动合同,责任方应向受雇佣方给予十一个月的双倍薪酬作为赔偿。依据《中华...
工程无签订合同怎么办
视频938人观看
工程三方合同怎么签订
视频1,694人观看
遇到工作一个月以后签订劳务合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
问答584人已浏览
我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
问答584人已浏览
申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
签订劳动合同一年零1个月后还有补偿吗
问答584人已浏览
应该是没有的.除非在你工作期间单位有类似作法:(劳动合同法38条)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单...
2022年,工作一个月没有签订合同的,有赔偿吗
图文23人已浏览
可以要求赔偿。...
才工作一个月,但是签订了劳动合同能不能辞工?
图文12人已浏览
劳动合同法限定如下: 第三十六条用人单位与劳动者商量一致,能够解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,778人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,927人观看
劳动合同签订后,工作一个月后,第二个月后,才能正式入职吗
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
合同签一个月后可以换工作吗
问答584人已浏览
1、依据签订的合同内容确定你的岗位,单位单方转岗是违法的,建议协商。2、协商不成,可以申请劳动仲裁或者向监察大队投诉。...
遇到工作一个月以后签订劳务合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作九个月仍未签订合同,我可以要求赔偿么
图文14人已浏览
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业...
租房合同可以签3个月吗
视频2,651人观看
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同的情况下,双方如何补偿劳动者
问答584人已浏览
1.劳动者与用人单位应该在建立劳动关系起一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起一二倍的工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
到期后一个月内未签订劳动合同可以拿到补偿金吗
问答584人已浏览
不能。但用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...