三个月后签订劳动协议合法吗
图文9人已浏览
不合法，用工之日起一个月内应签订劳动合同，否则应支付双倍工资。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动一个月没签劳动合同合法么
图文17人已浏览
上班一个月了没签劳动合同，是不合法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对签订劳动合同一个月以后违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,147人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,913人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同，而是一个月后开始上班怎么办
问答584人已浏览
我的解答是：当然你可以申请劳动仲裁，依法主张期间的双倍工资、补交社会保险，同时可以主张经济补偿金。法律依据如下：劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同期限三个月内可以签订吗
图文880人已浏览
用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
图文223人已浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
签订劳动合同一个月以后违法吗？，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,344人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,651人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,472人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同一个月没签订，公司可以解除劳动合同吗？
问答584人已浏览
1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
问答584人已浏览
这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对签订劳动合同一个月以后违法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同，合同到期提前一个月可以终止吗
图文9人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动法做满一月还未签订合同
图文13人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动活同晚签订两个月合理吗？
图文9人已浏览
如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
租房合同可以签3个月吗
视频2,559人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
视频2,300人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到签订劳动合同一个月以后违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一年一签(间隔三个月) , 签订劳动合同的期限是多久
问答584人已浏览
协议违反法律规定自然无效，劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年新职工到岗后一个月后才签订劳动合同合法吗
问答584人已浏览
不合法，根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同一个月没签合同怎么办
问答584人已浏览
劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗
图文15人已浏览
单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。根据相关法律规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
续签劳动合同需提前一个月与职工签订吗
图文12人已浏览
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,032人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
视频1,834人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
咨询一下劳动合同一个月内签订是合法的吗？
问答584人已浏览
劳动法第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。可见，用人单位与劳动者建立劳动关系后，在劳动合同一个月内签订都是合法的。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
3个月以后签合同一个月合法吗
问答584人已浏览
不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不能超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不能超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。上述1年以上包括...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签订劳动合同一个月以后违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
图文16人已浏览
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同签订后还可以变更内容吗
视频1,077人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同，现在进行补签的话是可以的，签订劳动合同时候请注意试用期的设定，《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定签订合同后能扣除一个月的工资吗
问答584人已浏览
工人抽烟不听的情形，用人单位不能以此为因克扣劳动者薪水。如果用人单位以劳动者抽烟为因克扣劳动者薪水的，用人单位做法违法，劳动行政部门有权依法予以处置。具体情况，请自行根据事实上情况及相关法律限定进行核...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
