我工作八个月没签合同被无故辞退可以要求赔偿吗？
图文23人已浏览
是可以主张经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿？
图文22人已浏览
1、未签订劳动合同已经工作三个月了，可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工作九个月仍未签订合同，我可以要求赔偿么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,660人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,709人观看
庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作十一个月签了合同，前面十个月未签合同可以要求吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
签合同晚了一个月可以要求赔偿吗
图文29人已浏览
超过1个月没签劳动合同的话：用人单位得给劳动者多发2倍的工资作为补偿哦！用人单位和劳动者已经开始工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
图文16人已浏览
职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作九个月仍未签订合同，我可以要求赔偿么，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,753人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
租房合同可以签3个月吗
视频2,624人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验
在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,147人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
干了两个月仍未签订合同要离职吗
问答584人已浏览
是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
问答584人已浏览
可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作九个月仍未签订合同，我可以要求赔偿么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
沒有订劳动合同已工作九个月我该如辞工
图文20人已浏览
自动辞工无任何赔偿，但公司不与你签订书面劳动合同，你可以主张入职后第二个月起的双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工作的两个月没签合同，可以要求双倍工资吗
图文261人已浏览
工作两个月用人单位未签合同的，劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司签订的合同一年试用期三个月，可以要求赔偿吗
图文23人已浏览
根据我国现行法律规定，劳动合同的有效期通常不得低于三个月；在合同期不足三个月时，禁止设定试用期。而对...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
未签订合同 双倍工资计算
视频1,785人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,313人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到工作九个月仍未签订合同，我可以要求赔偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳务合同，工作九个月，目前在职，我怎么要赔偿？
问答584人已浏览
可以要求自用工第二个月起支付二倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司工作六个月未有签订劳动合同现在要求离职可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
1、公司未与你签订书面劳动合同，你原本可以主张双倍工资差额的，但是现在双倍工资差额的仲裁时效已全部过了，所以没办法再请求，这是你没有依法及时维权产生的不利后果； 2、公司没有给你缴纳社会保险，你可以依...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
请问下我工作八个月没签合同被无故辞退可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
是可以主张经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁，如果对仲裁结...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
工作9个月不签合同可以赔多少
图文30人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
未签订合同被辞退，员工如何要求赔偿
图文19人已浏览
1．在没有签订劳动合同时，公司解雇员工所涉及到的赔偿标准通常情况下被认为应当按照双倍工资待遇来进行计...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
视频1,514人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,331人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工未与雇主签订合同满一个月时，如何要求赔偿？
问答584人已浏览
在规定期限内未签署劳动合同,用人单位有责任以书面形式告知劳动者关于终止双方劳动关系的决定,且无需向劳动者支付任何形式的经济赔偿金。自雇佣关系建立之日起满一个月后,如果劳动者仍拒绝与用人单位签订书面劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
工作满一年未签订，自动离职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
要求未签劳动合同的双倍工资，到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作九个月仍未签订合同，我可以要求赔偿么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同，工作九个月如被辞退可得什么保护？
图文22人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
离婚可不可以要求赔偿
视频1,337人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工厂要我九个月没签合同
问答584人已浏览
没有劳动合同单位需要支付双倍工资，辞退需要支付经济补偿金，可以请求劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
工作5个月未签订劳动合同离职补偿
问答584人已浏览
工作5个月，未签订劳动合同的，可以要求支付4个月的双倍工资和半个月的经济补偿。解除劳动关系的，用人单位有义务出具离职证明。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
