签了两个月的合同一个月就走了会咋样
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签了两个月的劳动合同如果只做了一个月就走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职时签了没有到一个月的合同会怎样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询签合同入职一个月后不签合同会怎样
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支付补偿金、签合同入职满一个月不签订书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿另外劳动合同包括试用期,不能单独约定试用期合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
天津在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月没有购买社保会怎么样
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入职后一个月内为员工购买社保,如果不购买社保可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了入职合同不去会怎样
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如果合同有规定试用期,不去需要告知公司,试用期可以随时离职。如果没有试用期的规定,那么公司有权要你交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职时签了没有到一个月的合同会怎样?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个月签了合同,当时没签合同,现在又来合同了
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请问从入职到现在您是否签订过劳动合同?还是从来没有签合同才认定为签订的是无固定期限合同?您现在是怎样打算的?是想离职还是有别的打算?一般入职超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的,公司有没有为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
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单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职时签了没有到一个月的合同会怎样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月期间没签合同如何赔偿
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入职一个月没有签合同一般不需要赔偿,但用人单位超过一个月无故不签劳动合同的,违反法律规定,劳动者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>还没入职签了合同又不想做了会怎么样
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不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响,但对个人的信誉始终是不好的。从法律上,与公司之间的用工关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职时签了没有到一个月的合同会怎样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么一个月都没签合同, 入职却没拿到
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>满一个月没有签合同能不能入职
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经签了一个月的劳动合同,但还是没有入职
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职第一天不签合同会怎样?
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入职第一天不签合同正常。其实入职一天单位就算没有跟劳动者签订合同也是正常,只要没有超过劳动法的相关规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询入职签了劳动合同后没到期辞职需要提前一个月吗?
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劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>进入工厂一个多月了,没有签劳动合同如何入职啊
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职时签了没有到一个月的合同会怎样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一个月没签劳动合同也没签劳动合同法院会怎么判
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职一个月没签劳动合同,什么时候能拿到劳资
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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