合同到期的辞职报告丢了一个月还能用吗
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根据我国法律规定,合同到期的,双方劳动关系终止,不需要提前一个月辞职。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>已到聘用合同期限三个月想辞职可以吗
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签了三年合同,三年没到期是不可以辞职的,否则构成违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同没有到期也没有提前一个月通知辞职辞职后不发工资合理吗
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工资还是要发给劳动者的。但是如果劳动者没提前通知造成公司损失的,公司可以主张赔偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>固定期限合同到期不到来也想辞职有没有说明
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固定期限合同不到期辞职,只要是依法解除合同的,就不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定,企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据,然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同一个月内没有交保险我就要辞职吗?
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辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没满一个月辞职没签劳动合同以过试用期能拿到钱吗?
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在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我房屋租赁合同没有到期签个月的合同没有
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房屋租赁合同未到期,出租人或者承租人单方解除合同的,合同有约定赔偿问题时,按合同约定赔偿,没有约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同一个月了想辞职公司有没有责任?
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果签合同3个月,试用期一个月,想要辞职可以吗?
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试用期提前3天以书面方式告知用人单位,可以解除劳动合同,解除是用人单位一次性结清劳动者的工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>从入职到一个月还没有签劳动合同也没有签劳动合同
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签了没有到一个月的合同会怎样?
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根据我国相关法律的规定,劳动者入职一个月内就应该与之签订劳动合同,逾期为签订的劳动者可以从第二个月开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>想辞职又没有签合同
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职: 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询干了一个月零三天没签我想却不让辞职
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班一个月了,没有签劳动合同,想要辞职如何辞职?
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劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同也没买社保干了一个月离职有什么补偿吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职老板最后一个月只给一半工资怎样办,而且我也没签合同。
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先申请劳动仲裁要双倍的工资,再向劳动监察大队投诉说公司违法扣你工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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