与工会签合同了不想谈了会怎样
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一般要承担违约责任。主播签约直播平台后,不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同,提前30天通知直...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职前签了合同那些事不做了还有效吗
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如果合同有规定试用期,那么不去就不去了,试用期可以随时离职。如果没有试用期的规定,那么公司有权要你交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对还没入职签了合同又不想做了会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询已经签了签了代理合同又不想做了咋办
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可以协商解除合同,如果合同明确约定违约方承担违约金之类的话你也是需要履行的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同刚签订不想做了,怎么办
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合同刚签订不想做了,劳动者可以提前通知用人单位,解除劳动合同。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还没入职签了合同又不想做了会怎么样,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签入职合同就不能做了吗?
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月签了合同但是第二天不想做了
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如果没有特殊情况,则你老板的规定是违规的第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对还没入职签了合同又不想做了会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已签保安合同又不想干了
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要支付实际工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生兼职没签合同不干了会怎样
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同不想合伙了
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没签合同说明合作暂时不具备法律效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到还没入职签了合同又不想做了会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为签合同不想做了又不想出去公司怎么办
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定,用人单位必须与个人签订劳动合同,一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,不想做了,不想做了,可以退押金吗
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能不能退钱,还是要跟双方商议达成共同的协议。双方协商,承担点违约金和对方先协商。协商不成诉讼处理违约行为,是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。这一定义表明(1)违约行为的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月签了合同,当时没签合同,现在又来合同了
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请问从入职到现在您是否签订过劳动合同?还是从来没有签合同才认定为签订的是无固定期限合同?您现在是怎样打算的?是想离职还是有别的打算?一般入职超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的,公司有没有为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签了没有到一个月的合同会怎样?
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根据我国相关法律的规定,劳动者入职一个月内就应该与之签订劳动合同,逾期为签订的劳动者可以从第二个月开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该签合同的同时不想签字了会怎么样
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用工满一个月的,必须签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询医保不交了会怎么样
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职两个月了,也没给我签合同,我想离职,他又不让我走,怎么办啊
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如果公司有约定试用期,可以提前三天提出辞职后即可,未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额。。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还没入职签了合同又不想做了会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么合同到期了还没有签合同,不想去续签了
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询签了入职合同没续签
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就是签合同,之前的两年工作时间也不会白费,只要企业单位与劳动者建立了劳动事实,辞退赔偿是以连续工作时间来确定.如果公司是08年4月份与你签劳动合同你可以向公司索购赔偿,劳动法规定08年1月1日起不与员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>协商好没有入职,当时没想入职, 然后签了合同怎么办?
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
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