劳动合同约定自离才能要求公司赔偿合法吗
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员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定自离要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中规定公司提出离职要赔偿吗
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1、动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 2、法律依据:《...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法自动离职暂行规定
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》对此没有规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定自离要赔偿公司吗,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离要给公司赔偿吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>让自动离职能申请赔偿吗?公司让自动离职能申请劳动仲裁赔偿吗
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公司要求职工自己提出离职的,职工在没有过错的情况下,应拒绝公司要求,耐心等待公司主动辞退自己。如果职工按照公司要求自己提出离职并签字的,在公司没有过错的情况下,很难获得经济补偿或赔偿,申请仲裁胜诉的希...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定自离要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法明确规定公司倒闭怎样赔偿员工
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《劳动法》并未规定公司倒闭该如何赔偿员工。具体是由《劳动合同法》第四十七条规定的。按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法自离工资的规定
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劳动者自离的工资应当全额支付,不得克扣。用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定自离要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022自动离职有工资吗?公司要求赔偿合法吗?
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如果只是离职,公司无权要求赔偿。工作到什么时候,工资就该发到什么时候...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反公司规定被开除职务劳动者要赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补偿金。 在开除员工时,用人单位不能仅仅以违反公司规章制度为由,还需要对员工的违规行为进行举证说明。若...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职, 公司要求加工资, 合法吗?
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者和用人单位进行离职面谈时,劳动者可以从谈话中了解老板是想挽留劳动者或者只是走离职形式了解员工离职的原因便于后续进行改善。如果劳动者已经决心离职后,可以不受老板的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动辞职,要求公司赔偿,可以吗
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自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的,换言之,要是因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工发生工伤公司具体需要赔偿什么
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员工发生工伤,如果取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论的,公司需要依法赔偿其治疗工伤期间的工资福利;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作了三年多公司要我自动离职劳动法有补偿吗?
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那得看劝退原因,如果是你的原因为主是不需要赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职劳动法也承担赔偿吗
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,按照《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,劳动者自己自愿辞职的,单位是不需要支付经济补偿金的。 而且如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定自离要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司需要赔偿员工自离吗
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劳动者主动解除劳动合同违法的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>与了,公司要求自己制动离职,自己可以向公司要求赔偿吗?
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签,如果此时你不愿意续签,那公司则无需支付经济补偿金,反之则要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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