辞职扣工资法律是否规定呢?
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劳动者辞职的,用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
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1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对扣工资是法律的什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询按规定员工旷工怎么扣工资,法律的规定是什么
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员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。旷...
天津在线咨询顾问团咨询我>>法律规定事假扣多少工资
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请事假要扣当天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定: 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣员工工资违反法律规定吗
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无故扣除员工工资是违法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。 下列侵犯...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资是法律的什么规定,律师怎么看
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么克扣工资克扣工资的法律规定
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律具体是什么规定离职要扣工资的
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资是法律的什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定不加班扣工资合法吗
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法律规定不加班扣工资是不合法的,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。而作为劳动者在一般情况下有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>日工资计算的方法和法律规定是什么?
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1.日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算);...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到扣工资是法律的什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞快工扣多少工资合法,法律的规定是什么
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失,但是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不属于克扣工资情形,法律的规定是什么
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>执行法律有关于扣员工工资的规定吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上规定的什么是再融资
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法律上规定的再融资是指上市公司通过配股、增发和发行可转换债券等方式在证券市场上进行的直接融资。再融资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定中扣工资百分之几是什么
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资法律规定是怎样的,有哪些法律规定
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扣工资法律规定是必须要具备合法的理由才能够代扣工资,比如比如说用人单位代扣代缴个人所得税或者是代扣代缴,应当由劳动者个人所需要负担的相关社会保险费用。除此之外的话是不能够苛扣劳动者的正常工资的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资是法律的什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上拖欠工资是怎么规定的
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买卖不破租赁的法律规定包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企工资扣锐规则是什么,工资扣税是怎么规定的
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。 1、2011年9月1日起实施...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤扣除工资吗?相关法律法规是怎么规定的?
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对于工伤扣除工资与否,工伤期间是不扣工资的 但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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