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怎么克扣工资克扣工资的法律规定

2022-08-29
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50%-100%的赔偿金。另外单位克扣工资,劳动者可以随时解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。克扣工资相关法律规定你可以参考根据《劳动法》第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

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