工资克扣的法律后果有哪些
图文87人已浏览
单位克扣工资有下列法律后果:如果劳动者向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;单位逾期仍不付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>克扣工资有哪些法律后果
图文121人已浏览
用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣工资的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
视频9,415人观看
吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,887人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询怎么克扣工资克扣工资的法律规定
问答584人已浏览
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付50...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>法律规定员工旷工扣工资
图文229人已浏览
旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
图文330人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资的法律规定,律师怎么看
换押的法律规定
视频2,300人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
视频1,358人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询克扣工资法律规定
问答584人已浏览
扣除工资的法律规定:用人单位扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金;其他的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的法律如何规定
问答584人已浏览
《违反和终止劳动合同经济补偿办法》第三条规定,用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资,拒绝支付劳动者延长工作时间的工资,除规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿。《劳动法》第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资有什么法律责任,怎么认定
图文76人已浏览
克扣工资的法律责任为,会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定
图文117人已浏览
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
图文119人已浏览
可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
视频3,127人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,895人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到克扣工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故克扣工资法律规定
问答584人已浏览
无故克扣工资法律规定,具体如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的法律规定是什么
问答584人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的。 (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。 (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资法律是如何规定的
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定事假扣多少工资
图文2,125人已浏览
请事假要扣当天的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定: 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣工资追究相关法律责任吗
图文73人已浏览
用人单位克扣工资的法律责任:由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审的法律规定
视频2,577人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询返还彩礼的法律规定
视频1,146人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的法律
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资么
图文62人已浏览
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费不是克扣工资,是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。人民法院依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赡养义务的法律规定
视频4,500人观看
季巧律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法克扣工资的规定
问答584人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪条法律规定不能克扣工资
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询