克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
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1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于克扣工人工资什么罪,法律上有哪些规定
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克扣工资并不属于犯罪的行为,但是属于违法的行为,劳动者如果被用人单位克扣工资的话,可以和用人单位协商...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在法律规定中合法可以克扣工资的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询有哪些法律规定会克扣员工工资
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克扣员工工资向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位在哪三种情况下可以克扣职工工资?
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根据国家相关法律规定,以下任一情形下的用人单位具备代扣劳动者应得工资的权利: 1.由用人单位依照现行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定什么情况下可以扣工资的
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(1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在法律规定中合法可以克扣工资的情况有哪些,律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况合同约定不记载克扣工资
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。 单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同法第几条克扣工资的,有哪些规定
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合同法第五十条是有着克扣工资的规定。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在法律规定中合法可以克扣工资的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中克扣员工工资条款有哪些
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣工资法律是能怎么规定的
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关于克扣工资的法律规定,《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>克扣员工工资触犯了劳动法第几条,有哪些法律规定
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问题解答: 克扣员工工资触犯了《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在法律规定中合法可以克扣工资的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定什么情况下能克扣工资
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司有拖欠克扣工资的现象,咨询拖欠克扣工资法律规定有哪些?
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政外企国...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在哪些情况下可以扣发工资,工资是否可以从工资中
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分; 3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效的法律文书; 4、抵扣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是克扣工资,克扣工资相关法律规定及后果
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于克扣工资的相关法律法规
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关于克扣工资的法律规定: 1、用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法扣员工工资哪些情况属于合法扣员工工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律中有没有工资不能克扣拖欠的规定
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注,该条规定:对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政外企国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在法律规定中合法可以克扣工资的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣工资的具体法律法规
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用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;用人单位向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法的融资方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合法扣工资的情形有哪些,法律上该如何规定
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合法扣工资的情形有哪些? 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哪条法律规定不能克扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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