没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
图文58人已浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
图文127人已浏览
用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,019人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿呢
问答584人已浏览
克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资找谁解决克扣工资的相关法律规定
图文142人已浏览
1、找用人单位的老板; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
图文227人已浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,029人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,522人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,585人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
问答584人已浏览
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>截留克扣工资劳动法规定克扣的工资不超过多少
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位克扣员工工资违反了劳动法的什么规定
图文120人已浏览
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资劳动法规定怎么赔偿金
图文300人已浏览
用人单位如果拖欠工资,可以先找用人单位协商,如果协商无果,我们可以向所在地的劳动保障机构举报,也可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位克扣工资的具体法律法规
图文62人已浏览
用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;用人单位向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,058人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,115人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
问答584人已浏览
克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算?按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要求用人单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资,劳动法规定有哪些?
问答584人已浏览
出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板扣工资不按劳动法规定怎么办
问答584人已浏览
1、看看当地最低工资标准。劳动者每月工资不少于本地最低工资。2、凡不符合发放最低工资标准的单位,劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条,申请劳动争议仲裁。3、根据《劳动争议调解仲裁法》第2条中华人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣是否符合劳动法
图文214人已浏览
工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>法律规定劳动者工资被扣发是否违法
图文84人已浏览
劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,399人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,809人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询克扣劳动工资有关规定
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门(一般是劳动监察大队)限期支付,逾期不支付的,用人单位应按应付金额的50-100%的标准支付赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对克扣工资问题怎样规定
问答584人已浏览
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于克扣工资劳动法是怎么处罚的
图文252人已浏览
对于克扣工资的处罚如下:支付劳动者应得的工资,经济补偿金;支付上述项总和的1至5倍的赔偿金;支付应得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,270人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
问答584人已浏览
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资新劳动法有什么
问答584人已浏览
扣工资属于涉及职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章制度才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用: 1.要经职工讨论。 2.公示或者告知职工。 3.不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询