我的员工离职了,工伤员工离职企业应赔偿多少钱?
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工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工干了半个月离职有工资吗
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员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工离职了有钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职前加班没给钱,员工离职后加班工资有时效吗?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的一种时效制度。 关于劳动争议的仲裁时效,在2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工签了离职报告还有赔偿吗
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员工签了离职报告还有赔偿。具体如下: 1、公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职了有钱吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职员工交了工伤保险有赔偿吗
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公司支付工伤险以后,万一发生工伤事故,有一部分赔偿款是从工伤保险基金里支付的,但是还是有一部分赔偿款由单位支付的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个员工想要离职了,员工提出辞职扣工资吗??
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职了有钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工擅自离职有工资吗员工擅自离职如何办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个员工想要离职了,员工提出辞职扣工资吗??
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入股后辞职了能退钱吗
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员工入股后辞职,不影响其股东身份,不会退钱,在劳动合同解除时一次性付清其工资。有限责任公司的股东之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职了有钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后离职了档案还能留着吗
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员工离职单位留存的合同不随档案走,按照《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>给员工交的,如果员工离职了给退吗
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社保不退还,员工可以到新单位继续缴纳或以个人名义缴纳。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职了还可以报工伤吗?
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1、做了伤残鉴定后,因工伤治疗的医疗费用,还是可以报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职没有工资了和离职有什么区别?
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离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,不能继续在用人单位供职,需要向用人单位提出离职要求,经批准后可办理离职手续,享受一次性的离职费待遇,与用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新员工没有签合同离职了违法吗?
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职了有钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定了离职可以吗
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员工工伤认定了可以离职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在员工单位干了二十年离职有工资吗
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第一,明确签订的劳动合同类型。首先要确认是否与公司签订了无固定期限的劳动合同。工作20年后,根据《劳动合同法》,连续工作满十年,再次签订劳动合同时,除非员工明确提出签订固定期限劳动合同,否则单位应当与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利
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一、员工有辞职离职的权利:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位...
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