我工伤认定决定书到了，我可以离职吗？
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可以...
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工伤认定后可以自行离职吗？
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工伤认定后可以离职，离职后依然可以申请工伤保险待遇，依法享受工伤保险待遇。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤员工主动离职不做鉴定可以吗
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未经鉴定的工伤，离职不能要求赔偿。 按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，工伤员工主动离职不做鉴定可以赔偿吗的解答如下，只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，离...
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工伤职工做了工伤认定可以得到什么？
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1、伤残津贴，是指职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的；以及工伤职...
张丽丽律师|
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辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗？
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1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
员工工伤认定了离职可以吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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工伤职工做了工伤认定可以得到什么
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1、伤残津贴，是指职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的；以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，...
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职工工厂被打可以认定工伤吗？
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在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。 职工在工厂，工作时间和工作场所内，因为履行职责被人打伤，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤;因为维护国家和公共利益被打伤，符合《工伤保险条例》规定，视同工伤...
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员工离职后需要申请工伤认定吗
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能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如果需要甚...
张神兵律师|
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员工出了事故次责可以认定为工伤吗
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上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工伤期间可以办理离职吗？
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属于工伤的是可以办理工伤保险的。工伤保险参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（...
张丽丽律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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离职了还能做工伤认定吗？
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工伤鉴定完可以离职，需要明确一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。...
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在工伤未认定之前，可以离职吗？对工伤认定有无影响。
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劳动合同到期未续签怎么办的回答如下：在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月...
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员工个人可以撤销工伤认定吗
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1、工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤...
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编制离职可以辞退工伤员工吗
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单位不能辞退工伤员工，根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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做工伤认定员工可以否认工伤举证说明吗
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按照实际情况写明即可。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人...
孟金龙律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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工伤认定完成自动离职了可以要求赔偿吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤认定期间可以离职吗？可以什么理由？
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用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： ...
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工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
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工伤认定决定书给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部...
孟金龙律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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职业病可以认定为工伤吗?
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1、职业病可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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辞职后工伤认定后可以去看病了吗
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事...
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