员工患病合同到期是否可以不续签
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
患病公司不续签劳动合同合法吗
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同； 劳动者不同意续订的情形外，其余情形下不续签...
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员工患病合同到期不续签有法律后果吗
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者患病合同到期续签是如何样的呢？
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如果劳动者患病合同到期续签的话，具体劳动合同期满，劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工患病公司不续签合同如何办呢。，律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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员工患病合同到期是否可以不续签
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...
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员工患病期间合同到期公司不续签，公司是否可以解除员工的医疗期？
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首先要根据该员工的工作年限计算该员工的医疗期，如果医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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公司以员工生病为理由不再续签合同，
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要看应该续签固定期合同还是无固定期合同，分别主张经济补偿金或赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在职人员患病不能继续工作该如何办理?
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患病不能继续工作的，与单位解除劳动合同后，可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险，如果不想缴费就暂时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工患病解除劳动合同的公司应该如何赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到员工患病公司不续签合同如何办呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同如何补偿员工?
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；<》第四十...
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未签合同员工患病死亡公司有赔偿吗
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有相应的民事赔偿依据非因公死亡的标准赔偿。第一次追问：这个问题是这样子的，好的哈哈哈哈第一次回复：是的，这个问题我是这样想的。...
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劳动者患病合同到期续签是如何样的呢？
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如果劳动者患病合同到期续签的话，具体劳动合同期满，劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而用人单位在劳动者规定的医疗期内终止劳动合同的做法，是无法的。...
湖北在线咨询顾问团
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公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工生病了公司不批可以续签劳动合同吗
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员工生病公司不给续签合同不可以。 1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
企业不再与患病员工续签劳动合同对吗
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医疗期内，不必续签，劳动合同延续至医疗期满。《劳动合同法》第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二...
贵州在线咨询顾问团
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公司不签合同该如何办？合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
贵州在线咨询顾问团
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遇到员工患病公司不续签合同如何办呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工患有职业病，公司该如何赔偿
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员工有职业病，用人单位如何赔偿要视情况而定，具体如下： 1、用人单位为员工购买了工伤保险。员工的工伤...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
和同学一起开公司了，那合同到期了员工不续签如何办呢
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劳动合同到期后，员工有权决定不再续签，公司不能强迫其续签合同。 不过，员工自愿不续签合同的，公司不需要向其支付经济补偿金。...
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员工续签合同如果公司不续签员工可以维权吗
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员工合同到期，员工不续签，公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
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