员工个人合同到期后如果不续签原单位有赔偿吗?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>患病期间公司不续签劳动合同
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工患病合同到期不续签有法律后果吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询有合同到期的员工不续约有法律后果吗?
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工患病公司不续签劳动合同怎么办,是否合法
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患精神病能继续写合同吗?
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职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工患病合同到期不续签有法律后果吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工患病公司不续签合同合法吗?
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员工患病公司不续签合同是不合法的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不能解除劳动合同。职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签的法律后果
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合同到期不续签的手续是:当事人提出不续签合同,用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工患病合同到期不续签有法律后果吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后合同到期不续签还是续签好
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工伤后合同到期续签好,工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务。劳动合同期满的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到员工患病合同到期不续签有法律后果吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
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合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病公司不续签合同是否合法
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员工患病公司不续签合同是不合法的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不能解除劳动合同。职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有重大疾病的员工合同到期公司不续签怎样拿到赔偿
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合同到期员工患有重大疾病公司不续签合同,可以通过以下方法拿到应有的赔偿: 1、向当地劳动保障监察机构...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期不续签,有没有法律后果
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不续签有哪些后果
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公司不续签合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工患病合同到期不续签有法律后果吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签有什么法律后果?
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你问的劳动合同不解除会怎么样,辞职不解除劳动合同的后果有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有什么法律后果
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劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。 劳动合同期满,不续签劳动合同: ...
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