员工患病公司不续签合同是否属于法律的规定

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• 问员工患病公司不续签劳动合同怎么办,是否合法
  

  1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同； 劳动者不同意续订的情形外，其余情形下不续签的，用人单位应当支付经济补偿金。

• 问员工患病公司不续签合同怎么办?
  

  看是否过医疗期 如果医疗期内,合同延续到医疗期结束 如果已经超过医疗期,单位可以不续签,支付补偿金就可以。

• 问员工患病公司不续签合同如何办
  

  看是否过医疗期 如果医疗期内，合同延续到医疗期结束 如果已经超过医疗期，单位可以不续签，支付补偿金就可以。

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