患病不可以继续工作社保怎么办
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患病不能继续工作的,与单位解除劳动合同后,可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险,如果不想缴费就暂时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤职工被隔离期间职工如何继续患病
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职工若因疫情在治疗或被隔离期间,劳动合同到期的,应当顺延至医疗期期满或者隔离器期满。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在职人员患病不能继续工作该如何办理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询在编职工患病不能继续正常上班怎么办
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工患精神病能继续写合同吗?
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职工患精神病,合同期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工生病后不能继续工作公司怎么处理
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员工生病后不能继续工作公司处理如下: 1、如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系,用人单...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职人员患病不能继续工作该如何办理?,律师怎么看
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司不让员工工作该如何办理请病假
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的员工患病了该怎么办?
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患病首先要看是不是工伤,如果是工伤用人单位不得辞退,并且需向社保中心申报工伤;如果不是工伤,也不得辞退,劳动合同法规定在医疗期内不得辞退员工,在医疗期内,用人单位需向劳动者支付病假工资,一般是最低工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职人员患病不能继续工作该如何办理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患病不适合高温作业该怎么办
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职工患病不适合高温作业有权要求换岗。职工应积极与单位进行协商沟通,提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司患病不能续签员工合同怎么办?
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在职期间,患结核病,
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因工作原因患病可以向单位要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到在职人员患病不能继续工作该如何办理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作岗位患病去世怎么办
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1、员工在工作岗位上发病死亡,如果视同工伤的,用人单位应当在三十日内为其申报工伤,如果单位不去申报,其直系亲属、工会组织可在一年内申报,之后依法申请工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间医病死亡退还手续如何办理?
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各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期职工该如何继续工作
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1、劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有职业病不能用人单位能不能负责
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职业病算工伤,但是必须进行申请认定为工伤才可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工患精神病如何处理
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职工患精神病,应对患病职工先给予医疗期,如果病情严重,医疗期应适当延长。医疗期满后,应当进行劳动能力...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何办理北京市工作居住证
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业在工作岗位患职业病终止合同该如何赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病不能正常工作,单位如何处理
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劳动者患病不能正常工作,用人单位根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职人员患病不能继续工作该如何办理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算
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在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人在异地如何办理离婚
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询患病的员工不在编后可以继续签劳动合同吗?
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员工还在患病医疗期内,劳动合同到期后自动顺延,不可以终止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员患有精神分裂症工作如何处理
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可以选择辞职。希望我的回答能让你满意。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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