在职人员患病不能继续工作该如何办理?
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患病不能继续工作的,与单位解除劳动合同后,可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险,如果不想缴费就暂时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病退后可以继续缴纳社保吗
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可以咨询当地人社局...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对患病不可以继续工作社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在编职工患病不能继续正常上班怎么办
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤治疗后又患病不续工工资怎么办?
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工伤治疗期满后不上班的,不再享受停工留薪期间的工资待遇。根据其伤残等级情况进行处理: 1、1-4级伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保不可以退,可不可以不继续交呢
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如果经济允许,继续交对你以后的生活是有保障的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病不可以继续工作社保怎么办,律师怎么看
社保可以续交的吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保大病可以报销多少
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工因病生病多久可以继续工作?
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工伤的医疗期国家没有死规定,最长可以到两年。一定要恢复以后才可以上班。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>患病的员工不在编后可以继续签劳动合同吗?
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员工还在患病医疗期内,劳动合同到期后自动顺延,不可以终止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病不可以继续工作社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患什么病不能办医保
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除了以下费用不能报销外,其他的都属医保报销范围:服务项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作没有了,还可以自己继续交社保吗?
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请咨询社保局。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工患病不适合高温作业该怎么办
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职工患病不适合高温作业有权要求换岗。职工应积极与单位进行协商沟通,提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保慢性的病怎样办理
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到患病不可以继续工作社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病住院期间可以补交社保吗?
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在国企连续工作十年患癌症可以病退吗?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职业病患者继续享受社保后再诉精神赔偿被驳回怎么办
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对有关待遇有异议,要求用人单位赔偿精神损失等费用,此不宜通过民事诉讼方式解决,应向有关机关申请。社保部门已对工人办理,当事人又向人民法院提起民事诉讼人民法院应当裁定不予受理。因工伤事故受到人身损害,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>教师患了精神病工作怎么办
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精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司患病不能续签员工合同怎么办?
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样办理慢病医保手续?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交社保中途人病逝了钱怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工患病合同到期是否可以不续签
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社保,患了工伤,突发疾病怎么办
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用人单位未交社保,突发疾病怎么办:因为单位未缴纳社保,虽然不在工伤范围内,但是应当医保报销费用可以要求单位承担 另外要求单位从入职补交社保。医疗期内,单位是不能解雇职工的 过了医疗期单位解雇的,要求单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病不可以继续工作社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作劳累患病可以认定为工伤吗
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一般来说,由于工作劳累过度患病的不应认定为工伤。站在法理角度分析,则不宜将过度劳累引发疾病的情形视工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>精神病患者怎么离婚
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於飞云律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工社保断了怎么继续办理
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一、补缴的对象凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从你原来的离职了,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时患病怎么写病假条
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关于你问的病假模版格式如下: 1 标题“病假条”居中,比正文的文字略大。 2 顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。 3 正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时间,病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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