患病职工医疗补助费
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重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的...
职工患特殊疾病的医疗期限
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对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经...
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退休职工大病医保怎么报销
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职工医保能给家人用吗
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企业职工患病还不支付医疗费怎么办
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职工因工负伤或患病在规定的医疗期间,企业不支付急需的医疗费的,职工可向劳动仲裁委员会申诉,劳动仲裁委员会经初步审理后,符合以下条件的,劳动者可以申请先予执行: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二...
糖尿病患者能保外就医吗?
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糖尿病符合一定条件的可以保外就医。具体条件包括: 1、罪犯被判处有期徒刑或者拘役的; 2、糖尿病患病...
患职业病后怎么办
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职工患职业病后,应由单位或者职工一方依法去申请工伤认定,提交工伤认定申请表、职业病诊断证明书等资料;...
不明白,就问一问
职工患什么病不能办医保,律师怎么看
职工医保转农村医保怎么转
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职工医保停了怎么转居民医保
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申请慢病医保怎么办理
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患患病辞职老板不给工资怎么办?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
患职业病工伤保险能赔吗
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赔。职业病也是认定为工伤的一种。 根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。所以,患职业病工伤保险是赔的...
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在职职工患有什么病可以长期休病假
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经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病,例如癌症病人、尿毒症...
企业职工患精神病咋办
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患精神病,根据职工情况给与一定的医疗期,医疗期满后仍不能胜任工作的,可解除劳动关系。若得到控制,为其...
患病的职工享有什么权益
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企业职工在患病期间根据总工龄和咱本单位工作的年限决定医疗期。根据相关法律规定,实际工作年限十年以下的...
职工医保断交改为居民医保
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职工医保怎么补交费用
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职工患病家人不管怎么办
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
患病职工在医疗期内, 能不能解除劳动合同
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种: (1)合同期满 (...
职工非工伤患病医疗期工资计算办法
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一、非工伤医疗期的工资应如何计算? 职工患病休假在6个月内: (1)连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发; (2)连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;...
职工患病不适合高温作业该怎么办
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职工患病不适合高温作业有权要求换岗。职工应积极与单位进行协商沟通,提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴...
公司不承认员工患有职业病怎么办
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公司不承认员工患有职业病可以由劳动者自己前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业...
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怎样办理慢病医保手续?
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户口不在本地能办医保
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职工医保在看病怎么办理大病医保申请
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先通过。与单位人力资源管理部门联系说明你的情况与要求申请大病医保补助然后持医疗费发票回XX申请报销最好是单位出面给你办理方便一些...
职业病患者的职业病医疗保险待遇待遇
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国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位,妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。职业病患者的诊断、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社...
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员工患有精神病辞职怎么办
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患有精神病的职工签字辞职是否有效,取决于劳动者是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人是无民...
看病医保怎么报销
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患有职业病引起的工伤能不能报工伤
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工伤事故就是一般常见的一次性的因为意外受伤了,职业病是因为长期在某种工作环境下,身体得了某种疾病,但不是一次性突发的。职业病要经过鉴定,鉴定为职业病后,也可以申报工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有...
患病的职工不能被单位辞退吗
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根据《劳动合同法》第40条,如果有以下情况之一,使用者可以在30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,解除劳动合同:(1)劳动者因病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作...