职工患病医疗期结束后怎么处理
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1、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>职工患病的医疗期一般是几年
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对患病职工医疗后的处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷的处理方法
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工患病后如何处理
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1、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工患职业病进行治疗的怎么处理
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(1)工伤医疗费。工伤人员治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费,符合报销规定范...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病职工医疗后的处理,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保卡门诊看病怎么报销
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询医疗事故投诉处理流程
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何确定患病职工的医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期的确定是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗患病可以合法治疗职工工伤病吗
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1、无看到你的诊断书和光片,只能通过你的描述来判断,不愿意定准确,意见仅供参考; 2、初步判断,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病职工医疗后的处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患特殊疾病的医疗期限是什么
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职工患特殊疾病的医疗期限如下: 1、对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经确诊患病职工的医疗期怎么确定?
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经确诊后患病职工的医疗期的确定是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未投医保的企业职工患病医疗费如何报销
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应当由单位承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询处理医疗事故要哪些证据
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到患病职工医疗后的处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确诊后患病职工的医疗期其病假工资如何确定
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤患病医疗期满后可以辞退吗
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他一直请病假,说明他没有完全恢复。他是工商,你不能随便辞退他的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病如何进行工伤医疗
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应按照《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工患精神病如何处理
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职工患精神病,应对患病职工先给予医疗期,如果病情严重,医疗期应适当延长。医疗期满后,应当进行劳动能力...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病医疗期待遇的问题
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法律规定:法律规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1994年12月1日发布劳部发19944...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生医疗纠纷怎么样处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询企业职工患病治疗的医疗期如何计算?
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一、员工享有的患病医疗期有多长医疗期是职工在患病或非因工负伤的情况下暂时停止工作治病休息劳动合同不得解除的期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工患病医疗期待遇的待遇
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职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,且病假工资和疾病救济费需要择一选择,医疗待遇依据基本医疗保险的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病职工医疗后的处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工负伤患职业病进行治疗享受哪些工伤医疗待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>精神病患者怎么离婚
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於飞云律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后患有职业病的怎么处理
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属于职业病 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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