口头让员工不要来上班
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公司这种说法肯定是违法的,因为员工只要按照规定提供了劳动,公司就必须要支付劳动报酬。因为公司是口头通...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不让员工上班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工厂不让员工加班让员工吃晚饭的事合法吗
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司经济裁人员工没签字就不让上班了合法吗
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公司经济裁人员工没签字就不让上班了该行为不合法。用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让上夜班合法吗可以不上吗
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只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》就合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不让员工上班合法吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司只让员工上班,不让员工发工资的吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工加班不让我上班算违规吗
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企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的,并规定在的规章制度中,明确禁止员工之间不得相互打听,否则将受到一定的经济或者其他形式的处...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不让员工上班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂让员工义务加班违法不
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工厂要求劳动者义务加班违法,可以拒绝并向劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不让去上班不解除合同有工资吗
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不让去上班不解除合同有工资。在这种情况下,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以通过提起劳动仲...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上夜班现在不让睡觉合法吗
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只要不违反《劳动法》《关于职工工作时间的规定》,合法。但每周超过四十个小时的,应当认定为加班时间,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不让员工上班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就可以不让上班吗,而不让在职人员上班
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可以与厂里协商解决,协商不成可向当地劳动部门进行投诉...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工过年不让上社保合法吗
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公司做法显然违反《劳动法》,过年7天假无论是否是周末必须支付三倍报酬工资的。根据社会保险法的相关规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同又不让员工上班
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建议不要主动辞职,主动辞职是没有赔偿的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1....
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错公司不让加班违法吗
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂让加班不加班还罚款合法吗
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在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司上班让员工交社保违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗
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自已看看《劳动法》的规定吧,工厂的作法是合法的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不让员工上班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导不让上班可以提前半小时上班合法吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不让员工上班员工应该怎么做
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单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程的行为。如果用人单位没有足额发放工资,那么员工可以先跟用人单位协商解决。员工和用人单位协商不成,或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工上班4天后, 就说不来上班, 合法吗?
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试用期员工上班一个月后发短信说不来上班,4天了也没办离职手续,用人单位应当依法向劳动者支付合法的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以到用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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