加班工时抵扣请假工时可以吗
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
请事假用加班工时抵扣指什么
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
平时请假与平时加班相互抵扣合法吗?
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的，用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一...
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我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其...
张丽丽律师|
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我公司员工的加班时间不可以抵请假时间吗？
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平时加班按规定，不能安排调休的，周末加班的，用人单位可以安排调休的。平时加班不能和上班请假相抵扣的，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗？，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗？
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加班工资是工资的基本组成，并不是一定要加班才会支付的，所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还想了解更多关于综合工时请事假扣加班的回答，欢迎致电。...
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平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗，当然不合理，事假无工资，加班工资比正常工作时间高，如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资...
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员工请假用周末加班抵请假工时合法吗，谢谢回答
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。由此可见，休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗？
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加班工资是工资的基本组成，并不是一定要加班才会支付的，所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗，当然不合理，事假无工资，加班工资比正常工作时间高，如果相抵就意味这...
张神兵律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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遇到我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司用加班时长抵请假时长是否违法
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《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬; 二是休息日安排劳动者工作又不能安排...
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考勤拿我们平时加班工时来扣这个合理吗？
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注...
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公司放假工作假去扣除周末加班小时合法吗
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
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平时请假公司老是用加班工资抵这样符合劳动法吗？
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违法劳动法，可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们公司里员工加班不给加班工资，请问这样合法吗？
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
张神兵律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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加班是否能用工时抵扣
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位...
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请假后用周末加班工时抵扣规定是什么
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除了国家规定的法定节假日必须付加班费请假后用周末加班工时抵扣，不能倒休外，其余时间加班可以付加班费，也可以安排职工倒休。这是劳动法规定的。因此、你们单位把员工请假算做倒休是合法的。...
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公司员工周末加班能用平时事假扣吗？
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简单来说公司要求以周末加班抵扣请假是违法的，如果没有足额发放加班费的话，属于拖欠加班费行为，可以申请...
孟金龙律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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公司把我们加班地法定假叫我们耍假合法吗
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班费等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以...
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公司用平时请假周日加班的时间做抵消合理吗？
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是可以的。平时请假扣双休加班其实是倒休的一种说法，就是说你双休日上班了，然后平时有事请假就不用扣工资，直接用双休加班的时间冲抵即可，是符合《劳动法》规定的。即：劳动者周休息日有加班，应当先安排同等时间...
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