一个公司员工周末上班时间抵平时加班合法吗
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工作日单位安排劳动者休息,双休日安排劳动者上班,在劳动法里属调班,不违法。法定节假日安排劳动者工作属...
周末公司可以加班员工吗?
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公司是可以要求员工周末加班的,但是需要与员工协商达成一致,也就是说需要经过员工的同意。否则单位不得强...
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员工有权利拒绝加班吗
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请事假扣工资吗
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平时请病假需要扣周末加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法
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需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行,如有争议可申请劳动仲裁进行确认...
公司放假要求员工用周末补班合法吗
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一周有一天休息时间就不违法,火车职工是工作几天休息几天,法定假日上班很正常,但是这不违反劳动法啊劳动...
不明白,就问一问
公司员工周末加班能用平时事假扣吗?,律师怎么看
周末学校补课违法吗
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处理违章周末可以办理吗
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公司怎样才能开除员工
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公司放假工作假去扣除周末加班小时合法吗
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
向公司请了事假,公司请事假扣周末加班的时间合法吗?
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休息日加班是允许用人单位安排补休的,不能补休的,才按照200%支付加班工资。延长工作时间和法定假日加班是必须支付加班工资,不能按安排补休对待。...
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公司平时与周末调班合法吗
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合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可...
员工请假用周末加班抵请假工时合法吗,谢谢回答
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
因请假可以用周末加班工时来补吗?
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用人单位春节放假,之前由双休日加班没有安排补休的,可以安排补休;也可以把相近的休息日进行调休,进行统...
公司清算时员工如何补偿
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港澳通行证周末可以办理吗
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公司周末上班时间抵平时加班合法吗
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工作日单位安排劳动者休息,双休日安排劳动者上班,在劳动法里属调班,不违法。法定节假日安排劳动者工作属加班,不得调休,依法支付不低于劳动者平日日工资300%...
员工周末加班能抵抵吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
请假能不能抵扣周末加班的加班费
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定...
周末加班能加几小时
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
劳动法里请病假能克扣周末加班工资吗?
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这条规定严重违法,应当安排补休; (三)法定休假日安排劳动者工作的: (一)安排劳动者延长工作时间的...
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周末派出所可以办身份证吗
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公司可以开除员工吗
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公司要求周末加班那么周末有加班工资吗?
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根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日...
周末请病假扣日加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
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周末加班时间抵充事假合法吗
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按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班...
员工能否申请公司破产清算
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公司周末安排员工加班合理吗?
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感谢您的提问!现在为您免费回答周六加班合理不这个问题。 周六加班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实...
公司规定周末加班人员
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会...