周末公司可以加班员工吗?
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公司是可以要求员工周末加班的,但是需要与员工协商达成一致,也就是说需要经过员工的同意。否则单位不得强...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询向公司请了事假,公司请事假扣周末加班的时间合法吗?
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休息日加班是允许用人单位安排补休的,不能补休的,才按照200%支付加班工资。延长工作时间和法定假日加班是必须支付加班工资,不能按安排补休对待。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司员工手册规定,病假先以年假或加班抵扣合法吗?
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病假先以年假或加班抵扣合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工周末加班规定
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员工被安排在周末加班的,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。周末安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询周末学校补课违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询请假能不能抵扣周末加班的加班费
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班是否可以用调休抵扣
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周末员工是否有权利拒绝加班
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1.劳动者若不同意加班有权拒绝,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周末日公司还在加班合法吗
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(一)公司强制员工周末加班不合法,劳动法规定不得强迫员工加班的。 (二)除4种法定情形,用人单位不可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末加班迟到扣钱合法吗
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周末加班迟到,扣钱不合法。用人单位没有罚款权,但可以拒绝支付迟到期间的工资。同时周末安排劳动者加班又...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假请了两天周末班过几天加班可以抵事假吗
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1.看贵公司的规定 2.看员工愿意与否(以免造成不良影响) 3.可以在加班之前跟员工协商调休 4.单方面直接强制调休的话;(1)影响不好、(2)《劳动法》也是不允许的 4.源于加班的工资并不等同于请假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假工作假去扣除周末加班小时合法吗
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>周末请病假扣日加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公休加班是周末加班吗
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公休加班是周末加班具体如下: 1、公休是周六周日。公休假,国家法律明文规定的带薪休假制度,主要包括“...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝周末加班是否合理
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可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要 (2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果想请事假用周末加班抵可以吗?
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关于请事假用周末加班抵的回答见下经用人单位同意,可以抵扣之前缺勤。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位休息日安排劳动者工作的,应当首先安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。可见,是安排补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司年假和加班抵扣可以吗?是否合法的呢?
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第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工过年请事假,公司以周末加班抵扣是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时请假扣周末工时合法吗
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不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日(调休)调休的权力仅仅是一周七天,公司可以灵活安排周休息日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂请事假扣除周末加班工资怎么办
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1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司周末要求员工加班,违法吗?
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1,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
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