公司员工周末加班能用平时事假扣吗?
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简单来说公司要求以周末加班抵扣请假是违法的,如果没有足额发放加班费的话,属于拖欠加班费行为,可以申请...
周末加班时间抵充事假合法吗
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按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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平时上班和周末有加班费吗
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关于平时上班和礼拜天调休加班费怎么算,根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不...
公司平时与周末调班合法吗
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合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可...
员工周末加班补平时请假违法吗
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1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 2、《劳动法》第四十一条...
不明白,就问一问
一个公司员工周末上班时间抵平时加班合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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周末临时工算加班吗?周五上班还加班吗?
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关于临时工周末算加班吗,具体按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。...
2015年2030平时加班和周末加班多少钱一个小时?
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整最低工资的同时,与最低工资标准相关的多项社保缴费标准也将提高.75天×300%)。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,休息日、节假日加班工资分别不得低于186元/天(2030元÷21.75天×...
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周末加班时间加倍吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时...
标准工时周末加班时间
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
周末加班路途算加班时间吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,所以周末加班路途其计算...
上班期间强制上交手机合法吗
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上班时间死亡如何赔偿标准
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孕期员工周末加班什么时间
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对孕妇上班安排周末加班,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...
这个周末公司要求加班,职员周末加班工资怎么算?
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周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
这个月公司都在安排员工加班,周末上班有加班工资吗?
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计...
平时加班和周末加班工资如何计算
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平时加班和周末加班工资按如下方式计算:平时加班支付加班支付通常加班支付1.5倍工资,周末加班支付2倍...
劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
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星期天与平常调班合法吗
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完不成工作就要加班合法么
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周末加班和平时加班工资怎样算的?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定: 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者...
平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
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周末公司可以加班员工吗?
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公司是可以要求员工周末加班的,但是需要与员工协商达成一致,也就是说需要经过员工的同意。否则单位不得强...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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公司周末安排员工加班合理吗?
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感谢您的提问!现在为您免费回答周六加班合理不这个问题。 周六加班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实...
公司平时加班和周末加班倍数是一样的怎么计算?
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你咨询的公司平时加班和周末加班倍数是一样的怎么计算?现在的劳动法将加班分为平时加班,双休日加班和法定节假日加班,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300% 《劳动...