请事假用加班小时抵扣合理吗?
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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因请假可以用周末加班工时来补吗?
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用人单位春节放假,之前由双休日加班没有安排补休的,可以安排补休;也可以把相近的休息日进行调休,进行统...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工时抵扣请假工时可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班的员工请假可以抵加班时间吗?
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根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假,单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工加班住宿费可以抵扣吗
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员工加班住宿费可以抵扣。 员工加班住宿费抵扣的流程可能包括以下步骤: 1、员工在出差期间因工作需要发...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司的员工执行综合工时请事假扣加班工资吗?
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加班工资是工资的基本组成,并不是一定要加班才会支付的,所以即使请假扣工资也不是扣得加班工资。如果你还...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工时抵扣请假工时可以吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工平时请假扣加班时间,这样可以吗?
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可以是可以的,但是按照劳动法规定,平时请假按事假处理,只能扣平时1倍工资,双休日加班必须按双倍支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工时怎么抵扣
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如果单位存在综合计时批文的话,那么是可以的,如果没有的话,是不可以的。 综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工时抵扣请假工时可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想用加班抵事假,请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲,而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外,其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假加班抵扣可以吗?怎么规定的?
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请丧假扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班工时抵扣请假工时可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时加班和事假可以互抵吗
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《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不是平时请假加班按劳动法可以扣工资吗
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平时有事需要休假用人单位安排补休不违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日和法定假日加班应当支付加班费,休息日安排工作应当首先补休,不能安排补休的按工资200%支付工资报酬。劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>平时请假与平时加班相互抵扣合法吗?
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的,用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间可以扣请假吗,我不是很懂求解
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不能抵扣请假合理吗?
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《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假的时候是否可以用加班抵冲薪
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工时抵扣请假工时可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班可否与请假相抵扣如果不行的话加班工资怎么算
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假后用周末加班工时抵扣规定是什么
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除了国家规定的法定节假日必须付加班费请假后用周末加班工时抵扣,不能倒休外,其余时间加班可以付加班费,也可以安排职工倒休。这是劳动法规定的。因此、你们单位把员工请假算做倒休是合法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请事假扣加班时间吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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