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缺勤加班抵扣工时可以吗？单位有规定吗？

2024-05-27 21人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

一、先向相关行政主管机构进行投诉单位拒绝支付加班费的话，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉，投诉所需材料主要包括： 1、举报投诉者应出示身份证、工作证等； 2、举报者举报本人所在单位违反劳动保障法律法规和规章的，应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明，如劳动合同、录用通知书、工资卡； 3．单位安排加班以及不支付加班费的证据材料。您可以通过向对方发送律师函的方式郑重通知对方履行的最后期限，要求对方主动履行支付加班费的义务，告知对方如果不履行则您将采取仲裁等进一步的法律措施，律师函可以协助您双方打破谈判僵局，推进谈判进程。您可以委托律师进行调解，律师可以站在中立角度以专业视角切入分析，促使双方就支付加班费的问题进行协商并达成调解协议，快速解决纠纷。 1、您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益； 2、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过时效； 3、申请劳动仲裁应提交：（1）劳动仲裁申请书；（2）您的身份证；（3）公司的企业机读档案登记资料；（4）相关证据材料等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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