我想用加班抵事假,请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲,而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外,其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗,当然不合理,事假无工资,加班工资比正常工作时间高,如果相抵就意味这...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请事假用加班小时抵扣合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗,当然不合理,事假无工资,加班工资比正常工作时间高,如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班工时抵扣请假工时可以吗
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事假只是请假那天没有工资而已,只是算平日的工资,而不能用加班的工资来进行相抵,因为加班工资本就比日常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事假可用加班抵消事假的请假吗?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请事假用加班小时抵扣合理吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询平时请假与平时加班相互抵扣合法吗?
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的,用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时长抵扣请假合理吗,望解答,非常感谢
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首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认定为加班,换句话说就...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对请事假用加班小时抵扣合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间可以和事假抵扣吗合不合法
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合不合法的问题,当然不合理,事假无工资,加班工资比正常工作时间高,如果相抵就意味这加班只领取正常工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不能用加班抵扣是怎样一回事?
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用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用节假日加班来抵正常班合理吗
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综合工时制平时是没有加班的概念的,也没有正常班的概念的,而是以一个计薪周期结束后来综合计算所有工时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请事假用加班小时抵扣合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时间可以和事假抵扣吗合不合法?
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当然不合理,事假无工资,加班工资比正常工作时间高,如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事假可用加班抵消事假的请假吗?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事假是否抵扣加班
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请事假加班抵扣可以吗?怎么规定的?
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请假用周末加班抵请假工时合法吗,谢谢回答
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋抵押办理时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到几小时加班抵扣
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1、我国实行每天8小时工作制,每周工作5天,超过的时间算加班,是否提供宿舍都是8个小时;平时加班要支付150%的加班工资,休息日加班要支付200%的加班工资。2、你说的情况每天工作9个小时,应该支付1...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请假不能用加班抵扣是怎样一回事?
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用加班的时间抵扣请假的时间,也就意味着是公司安排了补休,这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意,请给予采纳! 双休日加班,应首先安排补休,不能安排补休的,才...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请事假用加班小时抵扣合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班首先冲抵请假合理吗
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想要知道员工加班首先冲抵请假合理吗,应该了解以下内容 在具体操作上是可以与平时请假相冲抵,但是法定假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司用平时请假周日加班的时间做抵消合理吗?
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是可以的。平时请假扣双休加班其实是倒休的一种说法,就是说你双休日上班了,然后平时有事请假就不用扣工资,直接用双休加班的时间冲抵即可,是符合《劳动法》规定的。即:劳动者周休息日有加班,应当先安排同等时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有关请假和加班可以抵扣吗?
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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