员工请假用周末加班抵请假工时合法吗，谢谢回答
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。由此可见，休...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司员工手册规定，病假先以年假或加班抵扣合法吗？
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病假先以年假或加班抵扣合法...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师|专职律师，4年经验在线咨询
请假期间加班可否冲抵
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1.看贵公司的规定 2.看员工愿意与否（以免造成不良影响） 3.可以在加班之前跟员工协商调休 4.单方面直接强制调休的话；（1）影响不好、（2）《劳动法》也是不允许的 4.源于加班的工资并不等同于请假...
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请事假用加班小时抵扣合理吗？
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国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的，如果用人单位要求抵扣是不合理行为，可以要求用人单位支付加...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工加班首先冲抵请假合理吗，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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员工请假的时候是否可以用加班抵冲薪
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
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员工加班可以用调休冲抵吗
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平时加班按规定，不能安排调休的，周末加班的，用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的，用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定： 1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职...
澳门在线咨询顾问团
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公司用加班工时抵病假合理吗？
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这是没有道理的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班冲销年假
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班工时抵扣请假工时可以吗
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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抵押合同有优先受偿的效力吗
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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上班的员工请假可以抵加班时间吗？
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位...
澳门在线咨询顾问团
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加班时数冲抵请假时间是多久
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如果题主已经有加班单了，那么根据公司的制度来即可。加班时数冲抵请假时间通常加班时间是不能冲销加班之前的请假时间的，但是可以抵扣加班之后的请假时间，公司有特殊规定的除外。 如果加班时间已经被换算为工资，...
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年假与加班补休可以冲抵吗
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年休假不能冲抵周末加班补休。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，年休假是法律赋予的工作年限累计满一年的职工带薪休假权利，按工作日计算，不可以冲抵周末加班补休，与法定休假日和休息日的，...
云南在线咨询顾问团
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拒绝加班，请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的，加班本来就是超出合理工作时间的，选择加不加班是员工自由，只要员工在规定工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以先请假后加班调休吗
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加班算调休，劳动者可以拒绝。加班要支付加班费，但对于加班，用人单位要以调休来处理的话，就必须要征得劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
法律规定节假日加班不可抵冲其他请假吗
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劳动法没有直接规定节假日加班不能抵冲其它的请假的，但是也没有规定加班可以用来抵冲请假的，如果双方协商一致，都没有异议的，并没有问题的，否则的话，应按《劳动法》的规定执行的，相关规定如下：《劳动法》第四...
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请假后冲抵周六加班是否合乎劳动法额
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业...
上海在线咨询顾问团
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用节假日加班来抵正常班合理吗
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综合工时制平时是没有加班的概念的，也没有正常班的概念的，而是以一个计薪周期结束后来综合计算所有工时，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
加班可以冲抵病事假吗?求帮助
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法律规定，计算加班工资的基数是以劳动合同约定的正常工作时间期间的工资为标准，如合同没有约定就按单位的薪金制度执行。病假工资一般是按本人工资60%计发；事假可以不发放工资。...
贵州在线咨询顾问团
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通过加班能否冲抵病事假
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
湖南在线咨询顾问团
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