加班工时抵扣请假工时可以吗
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我们公司请假工时用加班工时抵扣合法吗？
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事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
请假工时用加班工时抵扣规定是怎样的
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，公司请假工时用加班工时抵扣不合法，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
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我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其...
张丽丽律师|
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平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗，当然不合理，事假无工资，加班工资比正常工作时间高，如果相抵就意味这...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
请事假用加班工时抵扣指什么，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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综合工时请事假扣加班标准是什么
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一般请事假是按照综合工资除以工作天数进行扣除的，并不是从哪一项工资里扣除。...
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请事假扣加班时间吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
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请假不能用加班抵扣是怎样一回事？
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用加班的时间抵扣请假的时间，也就意味着是公司安排了补休，这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事假可用加班抵消事假的请假吗？
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我朋友准备加班，咨询下加班工时可否抵扣事假
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加班工时抵扣事假没有抵这样的说法，加班就要支付加班工资；请假平凡这是公司管理的问题，制度不严谨，可以...
吴莉律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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遇到请事假用加班工时抵扣指什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗，当然不合理，事假无工资，加班工资比正常工作时间高，如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资...
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什么规定加班请假可以抵扣
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位...
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加班工时怎么抵扣
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如果单位存在综合计时批文的话，那么是可以的，如果没有的话，是不可以的。 综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国...
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加班不能抵扣请假合理吗？
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《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工请假用周末加班抵请假工时合法吗，谢谢回答
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。由此可见，休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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员工请事假用假日加班抵扣规定是哪些样的
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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加班是否能用工时抵扣
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根据我国《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假，单位...
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请事假加班抵扣可以吗？怎样规定的？
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬。由此可见，休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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施工现场三违指什么
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郑晓明律师|
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请假不能用加班抵扣是怎样一回事？
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用加班的时间抵扣请假的时间，也就意味着是公司安排了补休，这是符合法律规定的。关于周六或周日才可抵扣我不明白你的意思。 若对我的解答感到满意，请给予采纳！ 双休日加班，应首先安排补休,不能安排补休的，才...
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单位的员工请事假抵扣加班的规定
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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