没干满一个月休息一个月会发工资吗
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有工资的，工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资工资÷21...
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资...
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工伤后工资按月发吗
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《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是300...
张神兵律师|
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发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。月计薪天数=（365天-104天）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
没上满月发工资按天发！工休除外吗？，律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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按月发工资但只上10天班，如何发工资
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10天工资。月薪/应出勤天数*10《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）：日工资、小时工资...
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月工资一个月没做满前三天工资发回来吗
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不合法，可以向用人单位所在地的XX投诉。...
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月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|
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旷工3天开除应发上了半个月的工资吗？
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公司开除员工，首先得有正当理由。而且有正当理由前提下，该发的工资必须一分不少。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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银行按时发工资当月发发？
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各银行不同，各地也不同。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。...
孟金龙律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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遇到没上满月发工资按天发！工休除外吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系可以只按天发工资不按月发吗？
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每天发工资不能形成劳动关系，工资支付周期不是确定劳动关系的要求。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，确定劳动关系的要求：劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳...
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公务员退休工资如何计算, 公务员退休后工资按月发放, 还是按天发放
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退休工资是按月发放的，不存在双休日工资的说法。一、公务员退休工资计算方法(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退...
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工资上班不满15天按什么时间发
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。...
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休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的，发放方式是，参加了生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠工资上月25号发工资到今天都没有发
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
开除员工下月发工资吗工资开除后还发工资吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留...
江苏在线咨询顾问团
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4月1日退休，当月工资按在职发吗
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单位是否发给你当月工资，咨询单位。退休金是法定退休年龄办理退休手续后，次月发放。...
江西在线咨询顾问团
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入职没满七天，不发工资
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如果离职的话，需用人单位应当劳动者实际上班天数来计算工资。如协商不成的，建议去劳动局监察大队进行投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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上月25号发工资到今天都没有发
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
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休养期间，没有按月发工资？怎么处理
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。...
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