我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>打工10年被老板无故辞退怎么补偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对给个体老板打工辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询需要给辞退员工3个月的补偿吗
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辞退员工社保补偿3个月吗?一般不是。 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>给个体老板打工事故处理
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由老板承担赔偿责任的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1,1是代通知金,N是工作年限,满1年多1个月工资,满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给个体老板打工辞退需要补偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板给个体户打工受伤要打哪个赔偿金
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体户老板赔偿,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>个体老板辞退员工算违法吗
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个体老板由于未按《劳动合同法》的规定与你签订书面劳动合同,肯定违法。但由于一直没有签劳动合同,现在又不存在事实劳动合同这一说法,因此现在个体老板辞退你,我个人认为不算解除劳动合同。个体老板现在的法律责...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对给个体老板打工辞退需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给个体老板打工,不让辞职,不退押金应该怎么样办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给私人老板打工被辞退怎么办
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没有合同,老板辞退员工,员工有补偿:只要能够证明事实劳动关系您就可以要求:双倍工资作为赔偿,补缴社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到给个体老板打工辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板把员工辞退了要不要补偿
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老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论:1、用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿;2、如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给个体老板打工,不让辞职,不退押金怎么样办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>给私人老板打工30多年被老板辞退了可以得到什么经济补偿吗
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你可以得到较大额的补偿。具体补偿项目和数字需要根据你的工资、工作年限等具体情况来确定,建议当面咨询律师。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个体老板不签劳动合同被辞退怎么补偿?
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一、个体老板不签劳动合同被辞退怎么补偿? 个体老板不签劳动合同被辞退是需要支付双倍的工资赔偿的。 1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在私人老板打工被老板辞退用给怎样解决
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有劳动关系的话,根据劳动法补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问老板未休年假,员工提出辞退需要补偿吗?
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退休员工未休年假应当按照未休年假的天数*报酬计算如下:1、未休年假报酬《企业职工带薪年假实施办法》第十条:用人单位经职工同意不安排年假或者安排职工年假天数少于应休年假天数的,应当在本年度内向职工休年假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板故意当着股东面辞退员工给补偿吗
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单位有违规行为,老板辞退员工不需要给补偿金,如果是单方面解除劳动合同辞退员工,需要给员工补偿金,如果存在违法解除劳动合同的情形,要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给个体老板打工辞退需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无故辞退员工需要承担赔偿费吗
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用人单位无故辞退员工补偿标准是按照每工作一年支付1个月工资待遇的经济补偿,如果没有合法正当理由单方辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询你做满三个月了老板无故辞退你。老板需要补偿多少钱
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可向劳动监察部门投诉或申请。违法解除可以主张双倍经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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