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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以...
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首先和上司协商赔偿,上司赔偿医疗费、营养费、后续治疗康复费,如果有障碍,就有障碍赔偿金。如果上司不想赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉上司,要求赔偿。
要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。当然以上的赔偿项目还由案件的实际情况决定,比如:误工费由受伤者的个人工资收入、住院天数及受伤者所在单位是否扣发工资等决定;护理费由护理人员的工资收入及所在单位是否扣发工资等决定;住院伙食补助费及营养费由住院的天数及省内省外住院等决定;伤残赔偿金由所受伤是否构成伤残及几级伤残以及受伤者是农村户口还是城镇户口(如何是农村户口其经常居住地是否在城镇)等因素决定。
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿一、报案:适用本地或异地工伤1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”;3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;二、就诊1、病历:请保存好病历原件盖上急诊章,不写工作单位;2、发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件;3、用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件;4、用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”出院小结;5、用药:请按医保用药范围,进口药不可报销;6、诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生马上写“诊断证明书”,并保存原件不写工作单位,只写伤者姓名即可三、工伤申报、理赔手续的办理1、诊断证明书第一次入院时医生所开具的原件;2、事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印;3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》,填报《工伤保险待遇申报表》;5、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。6、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。7、检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件;8、注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。四、赔款到帐1、上述资料齐全后,由我司到清远社保办理申领待遇手续;2、社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔处理及转帐,并通知我司。3、我司收到理赔款后,在十五个工作日内转帐到用人单位
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