给老板打工受伤应该如何赔偿

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• 问工地上受伤老板应该如何赔偿
  

  医疗费用应该由建设单位支付，依《工伤保险条例》第十四条的规定，在上班期间和上、下班途中发生伤害就属于工伤。您老公是工伤，可以依法要求按照工伤赔偿。您应当确定劳动关系后申报工伤，依《工伤保险条例》第十七条在一年之内提出工伤认定申请的。在认定工伤之后，依据《工伤保险条例》t向建设单位主张赔偿，其费用包括1、医疗费 2、伙食补助费 3、食宿交通费 4、康复治疗费 5、辅助器具费 6、停工留薪 7、生活护理费 8、伤残补助金 9、伤残津贴。其中伤残补助金和伤残津贴是要根据伤残等级按比例支付。如果您需要详细的回答，您可以到太原市长治路103号阳光国际商务中心B座20层的山西艾伦律师事务所

• 问给打工老板打工受伤怎么赔偿?
  

  根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任；如果是第三人造成的伤害，受害人可以请求该个体户老板赔偿，也可以请求第三人赔偿，个体户老板赔偿后可以向第三人追偿。给个体户老板打工受伤，可以获得因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若因伤致残的，还可以获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。

• 问工地受伤、老板应该赔多少？如何赔偿
  

  根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可以选择交通事故进行索赔；如果无法认定，那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程： 事故是发生在河南-郑州吗？有没有报警？你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗？是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？主张误工费，那有固定收入吗？有没有收入证明？

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