工龄工资被取消是否违法?
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工龄工资会扣除吗
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依据不同的原因,降薪有不同的标准: 1、违纪降薪,员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。 ...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对单位扣除工龄工资,取消餐补合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询餐馆无故扣除20% 工资,我能否向单位追索工资??
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《北京市工资支付规定》要求,本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户,以及民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。您工作的餐馆虽然是一家私营企业,但您完全可以按照此规定向老板追索工资。 《北京市...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司取消餐补合法吗?
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如果劳动合同中对此有相关约定的,可以主张单位按照合同约定履行。如果存在争议的可以申请劳动仲裁,主张自...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>借单位工程款,单位扣工资充帐,是否合法?
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如果通知你还钱,你不还应该可以扣你的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位扣除工龄工资,取消餐补合法,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询快递费被公司扣除还能取消工资和工龄奖吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资中扣餐费合法么?
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工资里扣餐费是合法的,不过还要看具体情况,一般公司都不包餐费,但是也有一些单位会包的。每个公司情况都不一样。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位扣除工龄工资,取消餐补合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄一年解除合同单位要补偿几个月的平均工资
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申请劳动仲裁维权。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位恶意扣除员工工资的处理办法
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下: (1)劳动者因被扣除工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要...
马小川律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳务分包不合法单位可以扣除员工工资吗?
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在不合法的劳务分包中,如果单位亏损工人的工资,工人可以向当地的劳动局投诉;可以向具有调解职能的组织申...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位扣除工龄工资,取消餐补合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合法不按月发工龄工资合法吗?
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合法。 没有相关的规定不发工龄工资违法。国家在工资上只有最低工资指导标准这方面的规定。单位要与缴纳社保五金那才是工龄,因为今后就是以社保局电脑记载的缴费月度累计工龄的,具体如下: 1、工龄的管理在社保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以单方面取消工龄工资的合法性?
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企业有权为员工设立工龄工资制度,这是符合法律规范和法治精神的正当权利。但某些企业取消该项福利的决定可能出于追求自身利益最大化的考虑,对员工的意愿置若罔闻,这侵犯了员工应有的权益。 只要雇佣方提供的员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位考核决裂格扣除2年工龄合法吗?
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我也是事业单位工作的,首先,您要想解除合同的话袱怠递干郛妨店施锭渐肯定是无问题的,提前一个月书面申请就行了,他不能随便炒鱿鱼你,你却能够选择离开。。。但是,由于年度考核结果会放入人事档案的,如果您以后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位从工资中扣除服装费合法吗
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用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服,视为用人单位为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位工作餐的补助标准
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1、本市各级党政机关、事业单位、人民团体的工作人员(含离退休人员)赴外单位执行公务,接待单位严禁用公...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询工龄工资被取消是否违法?
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位给补偿买断工龄合法吗
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一、单位给补偿买断工龄合法吗 依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,并且任何单位不得以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系,所以给补偿买断工龄是不合法的。 二、相关法律规定 《中华人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位扣除工龄工资,取消餐补合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工给单位造成损失单位可以扣除员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询将我叔叔的工资给扣除了,员工和单位没签合同扣工资合法吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假放了单位扣除员工工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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