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工伤赔偿中没有在家休养期间支付餐费补助,是否享受由公司自行决定。但住院期间,工伤职工可享受住院期间伙食补助费。 另外工伤有停工留薪期,期限一...
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您所说的工作餐费应不属于税前扣除项目。 就工资薪金税目的个人所得税而言,应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用1600元后的余额。税前扣除项目有:按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金,以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。
1、企业如果有工会或当地要求必须设立工会,就要计提工会经费,工会经费是按当年工资总额(税法要求是计税工资总额)的2%计提。这2%的工会经费是企业提供给工会组织的活动经费。不是从员工应发工资里扣。企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。工会组织收到所属企业拨缴的工会经费,也必须上交部分给当地的工会,根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
不合法,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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