单位故意扣除员工工资算犯罪么?
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位恶意辞退员工
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如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位恶意扣除员工工资的处理办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询恶意乱扣员工工资违法吗?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基...
河南在线咨询顾问团咨询我>>原单位恶意不办理减员
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可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位扣减员工工资是不是违法
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位恶意扣除员工工资的处理办法,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询单位能随意扣除退休人员的工资吗
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不能,是违法的,可投诉或申请劳动仲裁维护权益。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员工资如何扣除
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位恶意扣除员工工资的处理办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意克扣员工工资的情形有哪些
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恶意克扣员工工资的情形如下: 1、明确表示拒不作为的。即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务分包不合法单位可以扣除员工工资吗?
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在不合法的劳务分包中,如果单位亏损工人的工资,工人可以向当地的劳动局投诉;可以向具有调解职能的组织申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位恶意扣除员工工资的处理办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工损坏了单位的财物,单位能否从员工工资中扣除?
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根据有关规定,只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意扣除员工工资怎么办,有没有法律规定
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公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
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员工恶意索赔双倍工资,如果用人单位有证据证明的,则法院会驳回员工的诉讼请求。如果单位确有逾期不与员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位恶意拖欠工资犯法吗
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用人单位恶意拖欠工资超过三十天就算违法。根据国家相关法律法规导致规定的内容可以得知,用人单位在自然月...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询恶意扣除员工工资找什么部门投诉
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>XX恶意辞退员工并且扣发工资怎么处理
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向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金,补发拖欠工资。如需帮助可以电话联系我...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位恶意扣除员工工资的处理办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣除工龄工资取消餐补合法吗
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单位扣除工龄工资、取消餐补不违法。因为工资和餐补等是属于福利待遇范畴,是由用人单位与劳动者协商确定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工龄工资是单位扣除的吗?
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工龄工资是单位补偿的标准。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动过失会把单位的工资扣除吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
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