工厂恶意克扣工资到哪里投诉
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单位恶意克扣员工工资，属于劳动争议的一种，员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位恶意扣除员工工资的处理办法
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下： （1）劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要...
马小川律师|团队负责人，4年经验咨询我>>
针对工厂经理恶意扣除别人工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
未经本人同意，工厂是否有权利扣除工资作为他人的医疗费？
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公司违法，还有不清楚的欢迎来电或加微信咨询...
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工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资，属于劳动争议的一种，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未经员工同意扣扣工资
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从法律上来说，公司是不可以随意扣除员工工资的；但是一下这几种情况还是可以有效操作的； 1、员工给公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂经理恶意扣除别人工资，律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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经理以不加班为由恶意克扣上个月工资
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对方这样做是违法的，可以找律师根据劳动法中关注工资的规定申请劳动仲裁或通过法律诉讼起诉公司，获得你的赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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老板拖欠员工工资,恶意扣除工资应该如何应对?
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首先与老板进行私下和解。 全面收集好老板拖欠工资的证据(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),然后向劳动保障监察大队举报。劳动保障监察大队是人力资源与社会保障局的下属机构,...
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老板拖欠员工工资，恶意扣除工资应该怎么样办
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不发工资，还想恶意克扣工资
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方式： 1、用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳...
于新纲律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到工厂经理恶意扣除别人工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业恶意克扣工资如何处理?
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬） 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： （...
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服装厂急辞工扣除工资吗
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出勤工资应该正常支付的，除非单位能证明员工急辞造成损失的...
海南在线咨询顾问团
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工厂一直不合理地扣工人工资
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针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额...
吉林省在线咨询顾问团
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恶意克扣工资是犯罪吗
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一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任，若是恶意克扣工资达到情节严重时，就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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随意扣除工资怎么处理
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任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；劳动法中是没有企业对员工罚款的相关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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公司和工厂的区别是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
现在被公司给扣除了工资了,员工上班打人造成了恶劣影响别扣工资,扣工资最多能多少?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
安徽在线咨询顾问团
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&&&恶意克扣工资怎样投诉
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恶意克扣工资的投诉方法如下：1、公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查；2、公司克扣工资，员工也可以向劳动人事争...
安徽在线咨询顾问团
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公司经理以不加班为由恶意克扣上个月工资
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对方这样做是违法的，可以找律师根据劳动法中关注工资的规定申请劳动仲裁或通过法律诉讼起诉公司，获得你的...
刘伟长律师|
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帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师|
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怎么办才算恶意扣工资
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以...
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工资随意扣除不发工资！
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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