拿扣工资威胁员工
图文284人已浏览
根据国家相关法律法规的规定,首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文167人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未经员工同意扣扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,931人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未经员工同意强行扣除员工工资作为罚款怎么处理?
问答584人已浏览
有规章制度则合法,若没规章制度,建议到劳动局。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工如何扣工资
图文766人已浏览
员工旷工一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员工。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>服务员旷工一天,经理扣多少工资
图文246人已浏览
看具体情况,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未经员工同意扣扣工资,律师怎么看
请事假扣工资吗
视频6,851人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
视频8,154人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,053人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有经过员工同意给扣工资,想知道岗位工资可以克扣吗?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被扣工资了员工扣公司经营款抵扣工资是如何
问答584人已浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者不得非法占有用人单位的财务作为抵扣非法拖欠的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未经员工同意扣扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工意外险是从工资里面扣吗
图文1,038人已浏览
我国法律规定应缴纳的社会保险不包含意外险,意外险需要个人从保险公司购买,不能从工资内扣除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发工资如何扣税?
图文653人已浏览
工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资扣除赔偿款
图文174人已浏览
会要求补齐工资,对赔偿金没有其他要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,661人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,484人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到未经员工同意扣扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会经费由员工工资扣除的,工会经费从员工工资扣合法吗
问答584人已浏览
会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资是否扣工会经费
问答584人已浏览
现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工主张未签合同要扣二倍工资
问答584人已浏览
在职员工主张未签合同二倍工资在全国大部分省市有时效性。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍工资时效起算,各地规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期会给员工扣工资吗
图文71人已浏览
合同到期不会直接扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以合同到期为由克扣劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员工资扣五险一金要扣工资多少
图文1,117人已浏览
养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
视频2,176人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频18,833人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工怎么扣工资,员工经常旷工
问答584人已浏览
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要罚扣工资单位应该同意吗?
问答584人已浏览
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚,除非员工给用人单位造成了经济损失。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未经员工同意扣扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工故意克扣工资
图文127人已浏览
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频10,497人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法经营扣员工工资犯法吗
问答584人已浏览
非法经营员工工资算赃款。司法机关应对赃款予以查封、扣押、冻结,人民法院作出的判决生效以后,司法机关对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息,除依法返还被害人的以外,一律上缴国库。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
问答584人已浏览
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询