克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
员工工资扣款是不是税前扣
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五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工...
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员工离职扣工资合法吗
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请事假扣工资吗
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在厂里的员工扣工资可以扣货款吗
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1、员工无权私自扣货款来抵扣工资。 2、员工私自扣货款抵扣工资,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司,则构成职务侵占罪。...
私企有权扣旷工员工所有工资吗
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
公司扣工资 业务扣货款会坐牢吗
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1、用人单位无故扣工资是违法的,劳动者可以应当通过合法的途径维权,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉...
不明白,就问一问
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社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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劳动法扣工资规定
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员工有权力证明经常扣发工资和货款吗
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无权私自扣款,员工无权处分公司货款。员工私自扣款是违法的,利用职务之便将公司财产据为己有,从而强迫公司清偿工资。如果员工不及时了解公司,或者扣除多余的拖欠金额,可能构成职务侵占。刑法第二百七十一条职务...
被扣工资了员工扣公司经营款抵扣工资是如何
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用人单位和劳动者建立劳动关系用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者不得非法占有用人单位的财务作为抵扣非法拖欠的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁...
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企业有权从员工的工资里扣除罚款吗
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对违纪员工能不能罚款,目前有很大争议,多少支持不能罚款。原因: 1、用人单位不是行政执法部门,无行政...
员工工资扣除赔偿款
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会要求补齐工资,对赔偿金没有其他要求。...
公司欠工资扣货款可以吗
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私自将单位货款抵扣工资是违法,涉嫌构成职务侵占。可以和公司协商处理,达成协议,如果协商失败,可以向人...
自离一般怎么扣工资
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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拿货款抵扣工资该怎么办
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无权擅自扣除货款,员工无权处分公司货款。员工擅自扣除货款是违法的,利用职务之便自己拥有公司的财产,强迫公司偿还工资,员工不及时知道公司,或者扣除多馀的拖欠金额,可能构成职务侵占。《刑法》第二百七十一条...
员工私自拿公款抵扣员工工资犯法吗
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员工私拿公款抵工资犯法。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿公款冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。 《民法典》第五百六十条:债务人对同一债权...
财务人员私扣公款抵扣了工资可以吗
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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。...
辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
员工克扣工资有赔偿吗
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一、关于能不能扣的问题 如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣...
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工资税费怎么扣费标准
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被主管乱扣工资怎么办
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工资是否有权抵扣?
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员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司,则构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业...
公司扣除员工工资抵扣工伤保险
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员工在单位工作,单位是需要为员工缴纳工伤保险的,而工伤保险费用是由单位全额承担,员工本人是不需要支付工伤保险费的。如果单位随意克扣员工的工资抵扣单位支付部分,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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员工挪用公款能够扣工资吗
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员工挪用公款,未构成犯罪且未达到开除程度的,单位可以通过扣除工资来补偿损失。但每月扣除的部分不得超过...
1天病假扣工资怎么算
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员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
员工欠薪扣工资公司有权利克扣吗
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无权,属于违法,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)...