公司开除员工,是否需要付违约金
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公司开除员工,是不需要付违约金的。 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>与假学历员工解约要支付赔偿金吗
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确认员工造假学历情况下,无需支付用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中均负有缔约告知义务。缔约告知义务...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受训要求公司支付违约金,如果不续约,不能去工资还
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员工不再与公司续约,员工违反服务期限或竞业限制需要支付违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约定违约金。此外,用人单位不得约定劳动者承担的违约金。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>续约不涨工资员工不签公司需要赔钱吗
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以下情况可以索求赔偿金: (1)原约定工资低于当地规定最低工资的; (2)原约定岗位出现调整导致工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续约公司应付违约金吗
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员工不再与公司续约,如果双方未约定服务期,劳动者就不需要向用人单位支付违约金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司离职,员工再跳槽,单位需要支付员工违约金吗?
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司对员工索要违约金是否合法
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公司对员工索要违约金是否合法,要看员工是否违反了相关劳动合同规定,如果员工违反了规定,则公司向员工索...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工保密协议是否支付违约金
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员工违反保密协议不能要求支付违约金,但是可以要求承担侵权责任。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不培训员工有违约金吗
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员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,一般来说,公司为了培养一些特定的人才会将员工进行培训,而且培训费由用人单位来负担,但必须要签订相关协议。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想再续约。还应向员工支付吗?
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>现在有员工要辞职了,公司要求辞职的员工要缴纳培训的违约金,多次培训违约金需要支付吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间开设公司要支付竞业限制违约金吗
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员工在职期间开设公司的,不一定需要承担竞业限制违约金。如果开设的公司是与就职的公司生产或者经营同类产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不和员工续约要给补偿吗
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若用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按合同付款是违约吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工违约,员工主动离职,违约金应该支付吗
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工自行支付违约金怎么办?
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劳动合同一般只能在培训服务期约定以及竞业限制约定中可以约定违约金,其他情形一般不可以约定违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗
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只有两种情形下劳动者会支付违约金,其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据,即使公司约定了赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己辞工,违约金要付吗?怎么支付
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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