辞退,是应该赔偿工资还是全部工资
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辞退是赔偿的基本工资。经济补偿金按合同终止前12个月的平均工资计算。但是,如果你的到期工资中包含了社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退职工是否当天应该付于工资,而不是以后在付工资
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一般会根据单位发工资的日子来结算,不会给你当天结算。对解答满意别忘了好评哦...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退工资是否应该发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务工被辞退工资应该由谁发
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劳务派遣员工被辞退,赔偿金应由劳动派遣单位支付。 劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退,工资是不是应该马上就发
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被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 《工资支付暂行规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退后工资该何时发
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被辞退后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退工资是否应该发工资,律师怎么看
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退补偿金按应发工资还是实发工资
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1、经济补偿金是扣社保前的平均12个月的平均工资。也就是说,经济补偿金是应发工资,而不是扣除各项款项后的实发工资。2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资及工资是否应该发放
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是:在该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退工资是否应该发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工补偿金是按实发工资算还是应发
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所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到辞退工资是否应该发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞退员工后工资是否发?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退是否还要扣工资,不应该补偿吗
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克扣工资是违反劳动合同法的。是否可以拿到经济补偿,要看公司辞退您的具体原因是什么你可以来电说一下,我为你提供专业指导。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>还是应发工资该写基本工资还是应发工资
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签订劳动合同时,合同文本上的工资数额,应该填写基本工资,因为基本工资反映平时工资标准基本状态~是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态~是动态的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退工资是在当天发吗
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辞退工资应当是当天发放,按法律规定,用人单位辞退员工后,应与员工办理辞退交接的手续,以及出具解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询七天试用期辞退工资是否应该追究吗
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资是应该结清吗
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是的,如果属于违法辞退,还可以要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退工资是否应该发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退工资要等到工资日才发
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被辞退工资不是要等到工资日才发。被公司辞退工资是当天发放的。理论上应该立即发工资,劳动者辞职,用人单...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老板不发工资并不应该辞退员工是违法的吗
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属于违法辞退,交接日仍然应当支付工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿月平均工资是实发还是应发
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一、辞退员工补偿月平均工资是实发还是应发 根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币...
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